Мы ищем опытного Старшего Бренд-менеджера, который будет отвечать за развитие и управление люксовой парфюмерно-косметической марки. Основными задачами Старшего Бренд-менеджера являются обеспечение максимального товарооборота бренда с учетом маржинальности, эффективности стока и узнаваемости бренда, а также обучение и управление командой консультантов.

Основные обязанности:

• Разработка и реализация стратегии бренда и маркетинговой стратегии для люксовой парфюмерно-косметической марки, с целью достижения продаж, маржинальности и доли рынка, а также общих коммерческих целей компании.
• Управление бюджетом бренда, включая прогнозирование продаж и закупок, стратегию ценообразования, управление стоками и промо-активностями в соответствии с финансовым планированием и стратегическими целями компании.
• Развитие и поддержка эффективных деловых отношений с международными и местными поставщиками, с целью достижения коммерческих целей, обеспечения своевременных поставок и привлечения маркетинговых инвестиций.
• Обеспечение эффективного позиционирования стратегии люксовой парфюмерно-косметической марки на рынке, удовлетворяющего потребностям клиентов и стимулирующего посещение магазинов.
• Проведение маркетинговых исследований для анализа рыночных трендов, спроса и конкурентной активности как в розничных магазинах, так и у конкурентов.
• Оформление поставок товаров согласно внутренним процедурам компании и индустрии.
• Формирование локального ценообразования (оптовое и розничное) внутри категории и регулярный анализ цен на рынке.
• Сотрудничество с другими отделами компании, особенно с отделом маркетинга, для разработки и реализации промо-активностей, направленных на повышение узнаваемости бренда и оптимизацию продаж. При необходимости участие в организации маркетинговых мероприятий и взаимодействие с инфлюенсерами.
• Сотрудничество с командами по визуальному мерчандайзингу и операционными командами магазинов для эффективного представления и продвижения товаров бренда в магазинах. При необходимости проведение инструктажа для сотрудников магазинов.
• Сотрудничество с отделом кадров и операционным отделом для обучения консультантов, чтобы они имели хорошее знание ассортимента товаров и умели правильно продавать, с целью удовлетворения потребностей клиентов и достижения целей по продажам. При необходимости проведение тренингов лично.
• Обучение и управление командой консультантов, а также контроль за их работой. 
• Участие в кросс-функциональных проектах с другими отделами компании.
• Подготовка и представление отчетов о проделанной работе руководству и партнерам, включая анализ продаж, рыночных трендов и конкурентной активности.

Дополнительные требования:

• Готовность к командировкам, посещению выставок и конференций при необходимости.
• Готовность работать на конкурентном рынке.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в сфере розничной торговли или дистрибуции товаров красоты и личной гигиены не менее 5 лет.
• Высшее образование в области управления бизнесом, маркетинга или фармацевтики.
• Знание маркетинга, продаж, каналов сбыта, опыт разработки и реализации стратегий.
• Аналитические навыки, умение работать с большим объемом данных, выявлять тенденции и принимать решения.
• Опыт управления командой более 2-х человек, коммуникативные навыки, способность находить общий язык с разными людьми внутри компании, поставщиками и клиентами.
• Опыт участия в разработке и внедрении новых бизнес-стратегий.
• Знание азербайджанского, английского и русского языков