Şirkətimizin genişlənən fəaliyyət istiqamətləri və artan müştəri portfeli ilə əlaqədar komandamıza peşəkar, məsuliyyətli və inkişaf yönümlü Əməkhaqqı hesablanması üzrə mütəxəssis tələb olunur.

Əsas vəzifə öhdəlikləri

• İşçilərin aylıq əmək haqqının dəqiq və vaxtında hesablanması; 
• Bonus, əlavə ödəniş, gecə saatları, məzuniyyət, xəstəlik vərəqəsi və son haqq-hesabların hesablanması; 
• Vergi, DSMF, işsizlikdən sığorta və icbari tibbi sığorta üzrə hesabatların düzgün tətbiq olunması; 
• Əmək müqavilələri, əmək haqqı dəyişiklikləri və struktur dəyişikliklərinin sistemdə icrası; 
• Tabellərin tərtib olunması, digər zəruri sənədləşmənin aparılması;
• İşə qəbul və işdən azad olunma üzrə İnsan Resursları əməliyyatlarının qanunvericiliyə uyğun icrasını təmin etmək;
• Tələb olunan kağız və elektron formatlı şəxsi qovluqların və qeydlərin düzgün və vaxtında yaradılmasını təmin etmək;
• Dövlət portallarına və aidiyyati qurumlara hesabatların hazırlanıb təqdim edilməsi; 
• 1C proqramında payroll əməliyyatlarının aparılması; 
• Rəhbərlik üçün əmək haqqı analizləri və hesabatların təqdim olunması; 
• Əmək qanunvericiliyi və vergi dəyişikliklərinin izlənilməsi və tətbiqi; 
• Məlumatların məxfiliyinin qorunması və sənəd dövriyyəsinin düzgün idarə edilməsi. 

Tələblər

Təhsil və təcrübə

• Maliyyə, Mühasibat uçotu, İqtisadiyyat və ya əlaqəli sahə üzrə ali təhsil; 
• Payroll / Əmək haqqı hesablanması sahəsində minimum 2-4 il iş təcrübəsi; 
• Orta və böyük sayda işçi heyəti üzrə payroll idarəetmə təcrübəsi üstünlükdür. 

Peşəkar biliklər

• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi üzrə dərin bilik; 
• Vergi qanunvericiliyi və əmək haqqı tutulmaları üzrə praktiki bilik; 
• Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin e-social.gov.az, e-gov və digər dövlət portalları ilə işləmə bacarığı; 
• 1C və ya digər ERP proqramlarında işləmək bacarığı; 
• MS Excel proqramını yüksək səviyyədə bilməli (Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP, IF formulaları və hesabat hazırlanması). 

Şəxsi keyfiyyətlər

• Analitik düşünmə qabiliyyəti; 
• Yüksək diqqətlilik və məsuliyyətlilik; 
• Məxfi məlumatlarla işləmə bacarığı; 
• Vaxtın effektiv idarə olunması; 
• Komanda ilə işləmək və ünsiyyət bacarığı; 
• Stress altında operativ qərarvermə qabiliyyəti. 

Üstünlük hesab olunur

• Mühasibat uçotu və maliyyə sertifikatları; 
• İngilis və rus dili bilikləri; 
• Avtomatlaşdırılmış payroll sistemlərinin qurulmasında iştirak təcrübəsi. 

İş şəraiti

• İş qrafiki: Həftə içi 5 iş günü 
• İş saatı: 09:00 – 18:00 
• Əmək haqqı: 1000 AZN 
• İş yeri: Bakı şəhəri 
• Rəsmi əmək müqaviləsi 
• Karyera və inkişaf imkanları 

Maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “Əməkhaqqı hesablanması üzrə mütəxəssis” qeyd etməklə Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər: