Vəzifə öhdəlikləri:

• İnsan resursları şöbəsinin müdiri müəssisənin məqsədləri, strategiyası və profilinə uyğun olaraq tələb olunan peşə və ixtisasların insan resursları ilə komplektləşdirilməsi, insan resurslarının kəmiyyət və keyfiyyət tərkibi haqqında məlumatlar bankının formalaşdırılması, onların inkişafı və irəli çəkilməsi üzrə işə rəhbərlik etmək;
• Müəssisənin kadr siyasətinin və kadr strategiyasının işlənib hazırlanmasında iştirak etmək;
• Hər il dekabrın 25-dək gələn il üçün məzuniyyət qrafikini və növbəti il üçün ştat cədvələ uyğun olaraq işçi heyətinin təmin edilməsini planlamaq və bu barədə hesabatı hazırlayıb Rəhbərliyə təqdim etmək;
• Texniki işçilərin işə qəbul prosesini mərhələlər üzrə həyata keçirmək;
• Tələbat əsasında daxil olmuş xidməti məlumat, izahat, və s sənədləşdirmək özündə saxlamaq, araşdırıldıqdan sonra Rəhbərliyin qərarına ,əsasən, daxili nizam intizam qaydalarını pozan işçilərə Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin müvafiq bəndlərinə əsasən xəbərdarlıq etmək.
• Şəxsi heyətin uçotu və insan resursları ilə iş üzrə müəyyən olunmuş hesabatın tərtib olunmasını təşkil etmək və  şöbənin işcilərinə rəhbərlik etmək;
• Hər ayın əvvəli İR üzrə mütəxəssisinin tərtib etdiyi işçilərin uçotu tabelini təsdiq etdikdən sonra Rəhbərliyə təqdim olunması
• Hər ayın əvvəli ötən ay üçün işə daxil olan və işdən çıxan işçilərin hesabatının rəhbərliyə təqdim edilməsi.

Tələblər:

• Ali təhsil
• Müvafiq sahədə ən az 3 il iş təcrübəsi
• Azərbaycan dili səlis
• MC Office( MC Excel), 1C proqramı biliyi
• Dəqiq, məsuliyyətli, çevik, qərar qəbuletmə qabiliyyəti
• Bəy namizədlərə üstünlük veriləcək

İş şərtləri:

• İş qrafiki: 6 günlük
• Əmək haqqı: 1500 AZN (NETT)
• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinə əsasən rəsmiləşdirmə.
• Ünvan: Bakı şəh, Mərdəkan 10/76

Uyğun olan namizədlərdən cv-lərinizi şirkətin və vakant yerin adını mövzu hissəsinə qeyd etməklə elektron poçt ünvanına göndərməniz xahiş edilir.