Tələblər

• Müvafiq sahədə ali təhsil;
• Müvafiq sahədə 3 ildən artıq iş təcrübəsi;
• MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook, 1C -8.3) proqramlarında işləmə bacarığı;
• Azərbaycan Respublikası Əmək Qanunvericiliyi biliyi.

Vəzifə öhdəlikləri

• Əmək qanunvericiliyinə əsasən şəxsi işlərin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması, işə qəbul edilməsi, xitam verilməsi, bir iş yerindən başqasına keçrilməsi, vəzifədə irəli çəkilməsi, müvafiq əmrlərin yazılması, elektron Hökumət Portalına daxil edilməsi ( EMAS);
• Kadr kargüzarlığının qanunvericiliyə uyğun tərtib edilməsi (işçilərlə əmək müqavilələrinin (əlavə və dəyişikliklərin) bağlanması, sənədləşmənin həyata keçirilməsi və Elektron hökumət portalına daxil edilməsi, vəzifə dəyişikliklərinin edilməsi, işdən çıxan işçilərin sistemdən çıxarılması və s.);
• Şəxsi işlərin qaydasında olmasına və lazımı sənədlərin müntəzəm yenilənməsinə nəzarət etmək;
• Şirkət üzrə işə qəbul prosesinin həyata keçirilməsi;
• Şirkət üzrə vəzifə dəyişikliyi prosesinin həyata keçirilməsi və tənzimlənməsi;
• Xidmət etdiyi müvafiq strukturun əməkdaşlarına əmək haqqlarının hesablanmasında iştirak;
• İR siyasət və prosedurlarının tətbiqi və riayət olunmasına nəzarət;
• Cavabdeh olduğu iş sahələri üzrə muvafiq hesabatların hazırlanması.

İş şəraiti:

• İş vaxtı: 09:00 - 18:00
• İş günü: 5/2
• Əmək haqqı: 1500 AZN

Qeyd olunmuş tələblərə cavab verdiyiniz halda CV- nizi Müraciət et butonunda qeyd olunan elektron ünvanına göndərin. Xahiş olunur CV-nizi göndərdikdə “subject” (mövzu) hissəsində müraciət etdiyiniz vakansiyanın adını qeyd edəsiniz.