Function: Human Resources

Working schedule: Standard

Deadline: 24.12.2024

Azerconnect Group is part of NEQSOL Holding, an international group of companies. Azerconnect Group stands as the first B2B (Business to Business) company offering diverse services aligned with international standards within Azerbaijan's rapidly evolving ICT and high technology fields.

Azerconnect Group was awarded a certificate of Top Employer in Azerbaijan for 2023 and 2024 by the world's influential Top Employer Institute.

Your responsibilities

• Partners with function leaders to build a strategic talent plan, aligned to the function and organization’s strategy.
• Aligns organizational workforce plans with Talent Acquisition planning processes
• Partners with function leaders to design organizational structure, job roles to drive business unit performance
• Facilitates annual performance cycle, succession and development planning, ensuring follow-up programs are delivered
• Manages rewarding activities of the function, including compensation review process, ensuring grade and budget adherence
• Provide HR programmatic support, thought partnership, and coaching to all levels of the organization.
• Develops specific dashboards or scorecards displaying key, relevant HR data.

Position requirements

• Higher education (BA or MSc in HR, Business Relations, Organizational Development, or related field is preferrable); 
• Specific areas of expertise: Human Resources Management 
• Minimum of 3 years of senior-level HR experience (HRBP experience is preferrable)   
• Azerbaijani (fluent), English (fluent) Russian (Intermediate) 
• Proficiency with HR information systems and the Microsoft Office Suite 
• CIPD, SHRM or other certifications are advantage. 

Our values:

*Serve customer: Customer first

*Move together: Always teamwork

*Act reliable: Dependable and transparent

*Speak-Up: Brave and challenging

*Think digital: Creative and clever

What we offer?

* Competitive compensation

* Incentives and bonuses based on performance

* Fringe benefits

* Performance-driven culture

* Diversified learning and development opportunities

* Career growth opportunity

* Hybrid work opportunity

* Unique experience of working in the most dynamic industry

* Innovative products and digitalization

* International experience

* Amazing team of highly skilled professionals

* Cross-functional collaboration

* Experience sharing

We are committed to fostering a workplace culture that respects equality, values differences, treasures inclusivity and cherishes belonging.

Applications will be reviewed against position requirements and only shortlisted candidates will be contacted.

Please click to apply for the position.

We invite you to participate in our anonymous survey to assess Human Resources satisfaction levels and identify areas for improvement: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=Rkl_UklgYES-nKnLg7gYmRZvreCVuNRNkD_tuaWMSJ1UMkcxNElEMU1FQVRXVDlYNklLTUpXTEU1MC4u 

 ***

Funksiya: İnsan Resursları

İş qrafiki: Standart

Son müraciət tarixi: 24.12.2024

Azerconnect Group NEQSOL Holding beynəlxalq şirkətlər qrupunun tərkibinə daxildir. Azerconnect Group Azərbaycanın İKT sektorunda fəaliyyət göstərən şirkətlərə keyfiyyətin artırılmasına və xərclərin optimallaşdırılmasına imkan verən xidmətlər və həllər təklif edir.

Azerconnect Group şirkəti dünyanın nüfuzlu “Top Employer Institute” (Ən Yaxşı İşəgötürənlər İnstitutu) tərəfindən 2023 və 2024-cü illər üzrə Azərbaycanda “Ən Yaxşı İşəgötürən” şirkət sertifikatına layiq görülüb.

Sizin vəzifə öhdəlikləriniz

• Funksiyaya və təşkilati strategiyaya uyğun strateji istedadların idarəolunması planını hazırlamaq üçün funksiya rəhbərləri ilə əməkdaşlıq etmək
• Təşkilatın işçi qüvvəsi planları İstedadların Cəlb Olunması planlanma prosesləri ilə uzlaşdırmaq
• Biznes funksiyasının səmərəliliyini artırmaq üçün vəzifələri, təşkilati strukturu layihələndirmək üçün funksiya rəhbərləri ilə əməkdaşlıq etmək
• İllik performans dövrü, ardıcıl əvəzetmə və inkişaf planlamasını idarə etmək, əlaqəli proqramların icrasını təmin etmək
• Əmək haqqı dərəcəsi və büdcəyə uyğunluğu təmin etməklə, müavinətlərin nəzərdən keçirilməsi prosesi də daxil olmaqla funksiyanın mükafatlandırma fəaliyyətlərini idarə etmək
• Təşkilatın bütün səviyyələrinə əməkdaşlıq edərək İR proqram və kouçinq dəstəyi göstərmək
• Əsas, uyğun İR məlumatlarını əks etdirən xüsusi informasiya panellərini və ya hesabatlarını hazırlamaq

Vəzifənin tələbləri

• Ali təhsil (İnsan Resursları, biznes münasibətləri, Təşkilati İnkişaf və ya əlaqəli sahədə bakalavr və ya magistr dərəcəsi üstünlük təşkil edir)
• Müəyyən sahələrdə peşəkarlıq (dərəcələri): İnsan Resurslarının İdarəedilməsi
• İR üzrə ən azı 3 il iş təcrübəsi (İnsan Resursları üzrə Biznes Tərəfdaşı vəzifəsində çalışanlara üstünlük veriləcəkdir)
• Azərbaycan (sərbəst), İngilis (sərbəst) və Rus (orta) dili bacarıqları 
• İR informasiya sistemləri və Microsoft Office proqramları ilə işləmək bacarığı
• CIPD, SHRM və digər sertifikatların olması üstünlükdür

Bizim dəyərlərimiz:

* Müştəriyə xidmət edək: Öncə müştəri

* Birlikdə hərəkət edək: Hər zaman komanda işi

* Etibarlı davranaq: Etibarlı və şəffaf

* Fikrimizi bildirək: Cəsarətli və çağırışçı

* Rəqəmsal düşünək: Yaradıcı və yenilikçi

Biz nə təklif edirik? 

 * Rəqabətli kompensasiya

 * Performans əsasında həvəsləndirici və bonuslar

 * Əlavə imtiyazlar

 * Performansa əsaslanan mədəniyyət

 * Müxtəlif təhsil və inkişaf imkanları

 * Karyera inkişaf imkanı

 * Hibrid iş imkanı

 * Ən dinamik şirkətdə işləmənin unikal təcrübəsi

 * Innovativ məhsullar və rəqəmsallaşma

 * Beynəlxalq təcrübə

 * Yüksək bacarığa malik peşəkar komanda

 * Kross-funksional əməkdaşlıq

 * Təcrübə mübadiləsi

Biz bərabərliyə hörmət edən, fərqlərə dəyər verən, inklüzivliyi qiymətləndirən və aidiyyatı dəyərləndirən iş yeri mədəniyyətini inkişaf etdirməyə sadiqik.

Müraciət etmək üçün bu linkə keçid almağınızı xahiş edirik.

Müraciətlər vakansiyanın tələblərinə əsasən dəyərləndiriləcək və yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

Sizi İnsan Resursları məmnuniyyət səviyyəsini ölçmək üçün anonim sorğuda iştirak etməyə dəvət edirik: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=Rkl_UklgYES-nKnLg7gYmRZvreCVuNRNkD_tuaWMSJ1UMkcxNElEMU1FQVRXVDlYNklLTUpXTEU1MC4