İnsanlarla işləməyi sevən, komandamızı gücləndirəcək, güclü əmək qanunvericilik biliyi olan və HR proseslərinə real dəyər qatacaq Əməkhaqqı və Kadr İnzibatçılığı üzrə İnsan Resursları Mütəxəssisi axtarırıq. 

Əsas vəzifə öhdəlikləri:

• İş vaxtının tabel uçotunun aparılması, məzuniyyət, ezamiyyət, xəstəlik vərəqələri və davamiyyət məlumatlarının düzgün işlənməsi 
• İşçilərin əməkhaqqı hesablanması, müvafiq dəyişikliklərin sistemə düzgün daxil edilməsi və nəzarətdə saxlanılması 
• İşə qəbul, işdən azad olunma, vəzifə və əməkhaqqı dəyişiklikləri üzrə əmrlərin hazırlanması və rəsmiləşdirilməsi 
• Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq kadr sənədlərinin hazırlanması və arxivləşdirilməsi 
• Əmək müqavilələri, əlavə razılaşmalar və digər HR sənədlərinin hazırlanması 
• Gündəlik HR əməliyyatlarında və digər inzibati məsələlərdə şöbəyə dəstək göstərilməsi 

Tələblər:

• İR sahəsində 3–5 il iş təcrübəsi
• Tabel uçotu və kadr əmrlərinin hazırlanması üzrə güclü praktiki bilik 
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi və Qanunvericiliyi üzrə biliklər 
• İngilis dili – bilməsi üstünlükdür
• MS Excel proqramında yaxşı işləmək bacarığı 
• Dəqiqlik, məxfilik və məsuliyyətlilik 
• Analitik düşüncə və detallara diqqət
• Güclü ünsiyyət və təşkilati bacarıqlar

CV-nizi mövzu hissəsində Əməkhaqqı və Kadr İnzibatçılığı üzrə İnsan Resursları Mütəxəssisi qeyd etməklə Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərməyinizi xahiş edirik.

Qeyd: Yalnız ilkin seçim mərhələsindən keçən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.