Tabeli qurumlarımızdan biri üçün şirkətin insan resursları siyasətinə uyğun olaraq işə qəbul, əmək münasibətləri, məzuniyyət proseslərinin idarə olunması, İSB, ƏMAS və digər İR əməliyyatlarının düzgün və vaxtında həyata keçirilməsini təmin edə biləcək "İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis" axtarışındayıq!
Vəzifə Öhdəlikləri:
- İnsan resursları funksiyalarının (işə qəbul, xitam, məzuniyyət və s.) vaxtında və düzgün şəkildə həyata keçirilməsi;
- İşə yeni başlayan əməkdaşlar üçün oriyentasiya proseslərinin təşkili və həyata keçirilməsini təmin etmək;
- Yeni əməkdaşların iş mühitinə sürətli və effektiv inteqrasiyasını təmin etmək üçün inzibati dəstəyin göstərilməsi.
- Əmək münasibətlərinin rəsmiləşdirilməsi və əmək münasibətləri üzrə əməliyyatların 1C proqramı və ƏMAS sistemi üzərindən icra olunması;
- ƏMAS sistemində təşkilati strukturların rəsmiləşdirilməsi, yenilənməsi və struktur dəyişikliklərinin qeydiyyatını aparmaq;
- Vəzifə təlimatlarının hazırlanması, yoxlanılması və imzalanması prosesinin təşkil olunması;
- Tabel cədvəllərinin hazırlanması və təsdiq üçün müvafiq struktur rəhbərlərinə təqdim edilməsi;
- Şirkətdaxili sənədləşmə prosesinin düzgün qaydada aparılmasını təmin etmək;
- Rəhbərlik tərəfindən vəzifə funksiyaları çərçivəsində verilmiş digər tapşırıqların yerinə yetirilməsi.
Tələb Olunan Bilik və Bacarıqlar:
- Ali təhsil
- İnsan resursları üzrə minimum 1-3 il iş təcrübəsi
- ƏMAS və 1C proqramları ilə işləmə bacarığı
- Əmək qanunvericiliyi üzrə biliklər
- Analitik düşüncə və detallara diqqət
- Komanda ilə işləmək və ünsiyyət bacarığı
- MS Office proqramlarını yaxşı dərəcədə bilmək.
Necə müraciət etməli?
Yuxarıda qeyd olunan tələblərə cavab verdiyinizi düşünürsünüzsə, CV-nizi “İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis” başlığı ilə Müraciət Et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərsiniz.
