Vəzifə və  öhdəlikləri:

• Əmək müqaviləsinin bağlanması, dəyişikliklər edilməsi və xitam verilməsi ilə bağlı ƏM bildirişlərin Elektron informasiya sisteminə (ƏMAS) daxil edilməsi və müvafiq sənədləşmənin icra edilməsi;
• Aylıq iş vaxtının uçot tabellərin hazırlanması və əmək haqqının hesablanması; 
• Ezamiyyət sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi, ezamiyyətə  gedən işçilərin ezamiyyə vəsiqələrinin hazırlanması;
• İşçi məlumatlarının 1 C proqram bazasına daxil edilməsi ;
• Əmək haqqı kartlarının sifarişinin verilməsi;
• Əmək qanunvericiliyin tələblərinə əsasən müvafiq əmrlərin hazırlanması; 
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması;
• Əmək kitabçalarında  müvafiq qeydlərin aparılması;
• Məzuniyyət qrafikinin tərtib edilməsi ;
• İşçilərin əmək məzuniyyətlərinin rəsmiləşdirilməsi;
• İş fəaliyyəti ilə əlaqədar müvafiq hesabatların rəhbərliyə təqdim edilməsi;
• Qanunvericiliyin tələblərinə əsasən digər sənədlərin tərtib edilməsi;
• Xidmət göstərilən müəssisələrə əmək qanunvericiliyi ilə əlaqədar mütamadi olaraq müvafiq məsləhətlərin və izahatların verilməsi.
• DƏMX-dən  və digər qurumlardan ünvanlanan sorğuların cavanlandıırlması;
• Vəzifə təlimatlarının yazılması;

Xüsusi tələblər:

• Təhsil - Ali təhsil 
• Müvafiq vəzifə üzrə 3-5 il təcrübə;
• AR Əmək Məcəlləsini, əmək qanunvericiliyini  əla  səviyyədə bilməli
• Əmək haqqının  hesablamasına dair qanunvericiliyin tələblərini bilməli;
• Dil bilgiləri-Azərbaycan dili əla,Rus və İngilis dili -arzu olunandır;
• Yaş həddi 25-40;
• MS Office (Word, Excel,Outlook-yaxşı);
• 1 C 8.3
• Məsuliyyətlilik;
• Effektiv ünsiyyət;
• Vaxtın idarə olunması;
• Problemi həlletmə ;
• Çeviklik;
• Detallara xüsusi diqqətlilik;

Əmək Haqqı :

1000-1200 AZN

Müraciət etmək istəyən nazmizədlər  CV-ləri qeyd edilmiş elektron ünvanına Subject / Mövzu hissəsində  “İnsan Resursları üzrə mütəxəssis”  qeyd edərək göndərə bilər