İşin təsviri
- Şirkət İnsan Resurslarının idarə olunması strategiyasının hazırlanması və tətbiqi üzrə təcrübəli namizəd axtarır. Namizəd HR proseslərinin effektiv təşkili, işçi heyətinin inkişafı və motivasiyasının təmin olunmasına rəhbərlik edəcəkdir.
Vəzifə öhdəlikləri
- Şirkətin biznes hədəflərinə uyğun HR strategiyası və büdcəsinin hazırlanması və icrasına nəzarət;
- HR kargüzarlığının və sənədləşmənin Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinə uyğun təşkilinə nəzarət etmək;
- İşçi heyətinin planlaşdırılması, işə qəbul, qiymətləndirmə, motivasiya və təlim sistemlərinin qurulmasına rəhbərlik etmək;
- Vakansiyalar üzrə namizədlərin seçilməsi, müsahibələrin təşkili və müasir qiymətləndirmə metodlarının tətbiqini həyata keçirmək;
- İşçilərin motivasiya və demotivasiya faktorlarını təhlil edərək effektiv motivasiya proqramları hazırlamaq;
- Qrup şirkətlərinin təşkilati strukturunu təhlil etmək, boşluqları müəyyənləşdirmək və çevik struktur modeli formalaşdırmaq;
- Vəzifə adları, dərəcələr və funksional öhdəliklərin qruparası uyğunlaşdırılmasını (grading və alignment) həyata keçirmək;
- Bütün qrup üzrə vahid HR siyasətinin – işə qəbul, adaptasiya və işdən ayrılma prosedurlarının tətbiqini təmin etmək;
- Performans və KPI sisteminin qurulması və ölçülə bilən nəticələrin təmin edilməsi;
- Daxili rotasiya və karyera inkişaf mexanizmlərini tətbiq etməklə kadr ehtiyatının effektiv idarə olunması;
- Təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi və əməkdaşların inkişaf planlarının hazırlanması.
- HR fəaliyyəti üzrə mütəmadi hesabatlar hazırlayıb rəhbərliyə təqdim etmək.
Tələblər
- Ali təhsil;
- İnsan resurslarının idarə olunması sahəsində minimum 5 il iş təcrübəsi;
- Böyük heyətlə (minimum 1000 nəfər) işləmə təcrübəsi;
- İşçi heyətinin planlaşdırılması, işə qəbul, performansın qiymətləndirilməsi, motivasiya və təlim sistemləri üzrə praktiki bilik;
- Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyini mükəmməl səviyyədə bilmək;
- MS Office proqramlarında (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sərbəst işləmə bacarığı;
- SAP proqramında işləmə bacarığı;
- Azərbaycan, Rus və İngilis dillərini yüksək səviyyədə bilmək;
- Analitik düşünmə, yüksək ünsiyyət və təqdimat bacarıqları;
- Məsuliyyətlilik və detallara diqqət.
İş şəraiti
- İş vaxtı: 09:00 – 18:00
- İstirahət günləri: Şənbə və Bazar
- Əməkhaqqı: Razılaşma əsasında
- Sınaq müddətindən (3 ay) sonra könüllü tibbi sığorta ilə təmin olunma imkanı
Maraqlanan namizədlər qeyd olunan Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına CV ilə müraciət etməyiniz xahiş olunur.