Şirkətimizə istedadlı namizədlərin cəlb edilməsi, seçilməsi və işə qəbul proseslərinin effektiv həyata keçirilməsi üçün İşə qəbul üzrə mütəxəssis axtarırıq. Bu vəzifə üzrə çalışan şəxs vakansiya tələblərini düzgün anlamaq və vaxtında uyğun namizədlərin tapılmasını təmin etmək üçün struktur rəhbərləri ilə sıx əməkdaşlıq edəcəkdir.
Əsas vəzifə öhdəlikləri
- Müxtəlif vəzifələr üzrə tam işə qəbul prosesinin aparılması
- İş elanlarının hazırlanması və iş portalları, sosial şəbəkələrdə yerləşdirilməsi
- CV-lərin yoxlanılması, namizədlərin ilkin seçimi və müsahibələrin aparılması
- Müsahibələrin təşkili və koordinasiyası
- Namizəd bazasının və işə qəbul hesabatlarının aparılması
- İşəgötürən brendinin və namizəd ehtiyat bazasının formalaşdırılması
- İşə qəbul proseslərinin daxili qaydalara və əmək qanunvericiliyinə uyğunluğunun təmin edilməsi
- Rəhbərliyə mütəmadi hesabatların təqdim olunması
Tələblər
- İnsan Resursları, Biznesin İdarə Edilməsi və ya oxşar sahə üzrə ali təhsil
- İşə qəbul sahəsində minimum 5 il iş təcrübəsi olmalıdır
- Güclü ünsiyyət və müsahibə aparma bacarıqları
- İşə qəbul alətləri, iş portalları və namizəd axtarış üsulları üzrə biliklər
- Eyni vaxtda bir neçə vakansiyanın idarə olunması bacarığı
- Yaxşı təşkilati və vaxtın idarə olunması bacarıqları
- MS Office proqramlarında işləmək bacarığı.
Əmək şəraiti:
- İş qrafiki: Bazar ertəsi – Cümə günü
- İş vaxtı: 09:00-18:00
- Könüllü tibbi sığorta
- Əmək haqqı işçinin təcrübə və bacarıqlarına uyğun olaraq tərəflər arasında razılaşdırılır
Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu hissəsinə “İşə qəbul üzrə mütəxəssis” yazaraq Müraciət Et düyməsində göstərilən elektron poçt ünvanına göndərmələri xahiş olunur.
