Vəzifə Öhdəlikləri:

• Təyin olunmuş ərazidə təmizlik işlərinin və təmizlik personalının idarə edilməsi
• Təmizlik xidmətləri üzrə qrafik qurulması 
• Təmizlik işləri üzrə sənədlərin tərtib edilməsi və nəzarətdə saxlanılması
• Təmizlik işçilərinin və yeni işçilərin təlimatlandırılması
• Təmizləyici vasitələrin və avadanlıqların səmərəli və qənaətli şəkildə istifadəsini təmin etmək;
• İşçilərin tələb olunan təmizləyici vasitələr və lazımlı avadanlıqların  təchizatını təmin etmək və anbar ehtiyatlarını izləmək;
• Layihə ərazisinin təmizliyinin qənaətbəxş səviyyədə olmasının gündəlik yoxlanmasına nəzarət;
• Təmizlik xidmətləri üçün büdcənin hazırlanması, xərclərin izlənməsi və effektiv idarə olunması;
• Təmizlik prosedurlarında təhlükəsizlik və sağlamlıq qaydalarının tətbiq olunması;
• Təmizlik proseslərini optimallaşdırmaq üçün yeni metod və texnologiyaların tətbiqi;
• İş bölgüsünü planlaşdırmaq və işçilərin davamiyyətinə, vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirilməsinə nəzarət
• Avadanlıqların texniki vəziyyətinə nəzarət etmək, nasazlıq hallarında dərhal texniki heyətlə əlaqə saxlamaq.
• Şirkətin ümumi xidmət keyfiyyətinə töhfə vermək məqsədilə digər şöbələrlə koordinasiyalı işləmək.
• Şirkət tərəfindən təşkil olunan fövqəladə hallar və təhlükəsizlik təlimlərində iştirak etmək və heyəti də bu təlimlərə cəlb etmək.
• Əmlakın təhlükəsizliyinə nəzarət: daxili əşyalar, qablar, inventar, təmizləyici mexanizmlər və s.
• Şirkətə məxsus avadanlıq və maşınların düzgün istifadəsinə nəzarət edir.
• İllik və aylıq hesabatların hazırlanması, müvafiq rəhbərliyə təqdim edilməsi.
• Rəhbərliyə gündəlik hesabatların təqdim olunması.

Namizədə dair tələblər:

• Yaş həddi: 30-45 (bəy namizədlər)   
• Təhsil: Ali və orta təhsil;
• Müvafiq sahə üzrə minimum 3 il iş təcrübəsi;
• Kimyəvi vasitə və təmizlik avadanlıqlarından düzgün istifadəni qaydalarını bilmək;
• Hesabatların hazırlanması üçün kompüterdə işləmək bacarığı;
• Təmizlik işlərinin təşkil edilməsi sahəsində təcrübə;
• İşçilərin və layihələrin idarə olunması sahəsində təcrübə;
• Məsuliyyətlilik, qərar vermə və problem həll etmə, planlaşdırmaq və təşkil etmək, yaxşı ünsiyyət və komandada işləmək bacarıqları;
• Dəyişkən iş qrafikində işləmək qabiliyyəti;
• Güclü ünsiyyət bacarıqları, problem həll etmə qabiliyyəti və nümunəvi liderlik xüsusiyyətləri;
• Məsuliyyətli və tələbkar olmalı;

Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.