Əsas vəzifələr:

• Korporativ müştəri bazasının formalaşdırılması və inkişaf etdirilməsi;
• Yeni müştərilərin cəlb edilməsi və uzunmüddətli əməkdaşlıq əlaqələrinin qurulması;
• Satış planlarının icrası və müəyyən edilmiş hədəflərə nail olunması;
• Müştərilərlə görüşlərin təşkili, təqdimatların və kommersiya təkliflərinin hazırlanması;
• Bazarın və rəqiblərin təhlili, müvafiq hesabatların hazırlanması;
• Müştəri məmnuniyyətinin təmin edilməsi və satış sonrası əlaqələrin idarə olunması.

Tələblər:

• Yaş: 25–45;
• Korporativ satış, xırdavat və ya inşaat materialları sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi;
• Güclü ünsiyyət, təqdimat və satış bacarıqları;
• Danışıqlar aparmaq və müştəri münasibətlərini idarə etmək bacarığı;
• Şəxsi avtomobilin olması mütləqdir;
• Məsuliyyətli, təşəbbüskar və nəticəyönümlü olmaq.

Şirkət tərəfindən təqdim olunur:

• Rəqabətli əməkhaqqı;
• Bonus və motivasiya sistemi;
• Karyera yüksəlişi və peşəkar inkişaf imkanları;
• Stabil və peşəkar iş mühiti.

Maraqlanan namizədlər CV-lərini “Korporativ Satış Meneceri” mövzu hissəsində qeyd etməklə Müraciət et düyməsində qeyd olunanelektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

Yalnız tələblərə uyğun namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.