Layihə müddəti: Mart – May ayları
İş qrafiki: Həftədə 6 iş günü
Şirkət tərəfindən nahar təmin olunur.
Vəzifə öhdəlikləri:
- İşə qəbul prosesinin tam şəkildə idarə olunması (vakansiyaların yerləşdirilməsi, CV-lərin seçimi, müsahibələrin təşkili və keçirilməsi)
- Namizədlərlə ilkin əlaqənin qurulması və telefon zənglərinin həyata keçirilməsi
- HR proseslərinin bütün mərhələlərində aktiv iştirak
- Sənədləşmənin hazırlanması və düzgün aparılması
- Müsahibə və qiymətləndirmə nəticələri üzrə hesabatların hazırlanması
- Rəhbərlik tərəfindən verilən digər tapşırıqların icrası
Tələblər:
- HR sahəsində min 1 il iş təcrübəsi
- Güclü ünsiyyət və təqdimat bacarıqları
- Məsuliyyətlilik və operativlik
- Sənədlərlə işləmə və təşkilati bacarıqlar
- Komandada işləmək bacarığı
Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
