Vəzifə öhdəlikləri: 

• İnsan Resursları siyasət və prosedurlarının hazırlanması və tətbiqi
• İşə qəbul prosesinin tam dövrünün idarə edilməsi (elan, seçim, müsahibə, təklif və s.)
• Yeni əməkdaşların adaptasiya prosesinin təşkili və izlənilməsi
• Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq əmək müqavilələrinin, əlavə və dəyişikliklərin, əmrlərin hazırlanması və uçotun aparılması
• Məzuniyyət, ezamiyyət, işə çıxmama halları və digər kadr uçotu sənədlərinin idarə olunması
• Əməkdaşların fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi və inkişaf proqramlarının hazırlanmasında iştirak
• Motivasiya və işçi məmnuniyyəti layihələrinin təşkili və həyata keçirilməsi
• HR hesabatlarının və təhlillərinin hazırlanması və rəhbərliyə təqdim olunması
• Təşkilati strukturun və ştat cədvəlinin formalaşdırılmasına dəstək
• HR məlumat bazasının və elektron sistemlərin aktual saxlanması
• Əməkdaşların sorğularının cavablandırılması və effektiv əməkdaşlıq mühitinin qorunması

Tələblər:

• Ali təhsil (İnsan Resursları, Biznesin idarə olunması, Hüquq və ya digər müvafiq sahələr)
• İnsan Resursları sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini və digər aidiyyəti normativ hüquqi aktları dərindən bilmək
• İşə qəbul, kadr kargüzarlığı, performans qiymətləndirilməsi və digər İR funksiyaları üzrə praktiki bilik və bacarıqlar
• 1C, SAP HR və ya digər HRM sistemləri ilə işləmə bacarığı arzuolunandır
• MS Office proqramlarında yüksək səviyyədə işləmək bacarığı
• Yüksək təşkilatçılıq, analitik düşüncə və ünsiyyət bacarığı
• Komandada işləmək və çoxfunksiyalı mühitə uyğunlaşmaq bacarığı
• CIPD və ya digər beynəlxalq HR sertifikatları üstünlükdür

İş barədə məlumat:

• Əmək haqqı: müsahibə zamanı namizədin bilik və bacarığına, təcrübəsinə əsasən təyin olunacaq
• İş yeri: Bakı şəh., Nərimanov ray., Əhməd Rəcəbli küç.
• 5 günlük iş qrafiki: I-V-ci günlər 09:00-18:00

CV-lərinizi “İnsan resursları üzrə aparıcı mütəxəssis” başlığı altında Müraciət Et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur.

Qeyd: Növbəti mərhələ üçün yalnız vakansiyanın tələblərinə uyğun olan namizədlər ilə əlaqə saxlanılır.