Tələblər:

• Bəy namizədlərə üstünlük veriləcəkdir;
• Ali təhsil;
• Sahə üzrə 2 il iş təcrübəsi;
• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsini üzrə biliklər;
• Sənədləşdirmə və yazışma işlərini bacarmalı;
• Kompüter bacarıqları (MS Office proqramları);
• Güclü ünsiyyət və danışıq qabiliyyəti;
• Azərbaycan dilini mükəmməl bilməli, rus dili və ingilis dili arzuolunandır;
• Komandada işləmək bacarığı.

Vəzifə öhdəlikləri:

• İşçilər barədə məlumatların məlumat bazasına işlənilməsi, lazımi dəyişikliklərin daxil edilməsi;
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və qeydiyyatının aparılması; 
• İnsan resursları departamentinə fəaliyyəti ilə bağlı vaxtaşırı hesabatların hazırlanıb təqdim edilməsi;
• İşçilərin davamiyyətinin yoxlanılması və nəzarətdə saxlanılması; 
• İşə qəbul, işdən azad olma, məzuniyyət, ezamiyyət, vəzifə artımı və İR-a aid digər sənədlərin İR departamentinə göndərilməsinin və daxili proqramda işlənilməsinin təmin edilməsi;
• Müəssisələrə əmək qanunvericiliyi ilə bağlı mütamadi olaraq müvafiq məsləhətlərin və izahatların verilməsi;
• Usta və fəhlə heyəti üzrə işçi axtarışlarının həyata keçirilməsi, elanların tərtib edilib paylaşılması, fəhlə heyəti bazasının idarə edilməsi;
• Qanunvericilikdən irəli gələn digər işlərin yerinə yetirilməsi.

İş şəraiti:

• 6 günlük iş qrafiki (Şənbə yarım iş günü);
• İş yeri: Bakı şəhəri, Bakmil mts çıxışı;
• Əmək haqqı namizədin bilik və bacarıqlarına uyğun olaraq təyin ediləcəkdir.

Əlaqə:

Vakansiya ilə bağlı müraciət üçün CV formasını e-mail vasitəsilə mövzu yerinə “Kadrlar mütəxəssis” yazmaqla Müraciət Et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur. Yalnız vakansiya tələblərinə uyğun namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.