İnsanlarla işləməyi, HR sahəsində inkişaf etməyi və dinamik iş mühitində təcrübə qazanmağı istəyirsinizsə, komandamıza qoşulmağınızı gözləyirik!

Əsas vəzifə və öhdəliklər: 

• İşə qəbul və seçim prosesinin təşkilində iştirak etmək;
• Namizədlərin CV-lərini nəzərdən keçirmək və ilkin seçim aparmaq; 
• Müsahibələrin təşkili və namizədlərlə əlaqələndirməni həyata keçirmək; 
• İşə qəbul, işdən azad olunma və digər kadr prosesləri üzrə sənədləşməni aparmaq; 
• Əmək müqavilələri və kadr sənədlərinin hazırlanmasında iştirak etmək; 
• Əməkdaşların şəxsi işlərinin və HR məlumatlarının düzgün şəkildə aparılmasını təmin etmək; 
• ƏMAS və digər HR sistemlərində məlumatların işlənməsində iştirak etmək; 
• İşçilərin davamiyyət, məzuniyyət və digər HR məlumatlarını izləmək; 
• Əməkdaşların müraciətlərini qəbul etmək və HR məsələləri üzrə dəstək göstərmək; 
• Şirkətin daxili intizam və HR prosedurlarının icrasına dəstək olmaq.

Vakansiya üzrə tələblər:

• Müəyyən sahədə azı 6 ay təcrübə;
• Bəy namizədlər;
• ƏMAS platformasında sərbəst şəkildə istifadə etmə bacarığı; 
• İşgüzar və məsuliyyətli olmalı;
• Problemləri həll etmə bacarığı;

İş Şəraiti:

• Əmək haqqı: Bazar rəqabətinə uyğun
• İş qrafiki: 09:00–18:00
• İstirahət günləri: Şənbə və Bazar
• Ünvan: Yusif Vəzir Çəmənzəminli küç. 14

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına mövzu (subject) hissəsinə “İnsan Resursları üzrə kiçik mütəxəssis" qeyd edərək göndərmələri xahiş