Korporativ Hüquq şöbəsinin rəhbəri

Vakansiya haqqında məlumat:

PAŞA Sığorta ASC namizədləri Korporativ Hüquq şöbəsinin rəhbəri vəzifəsinə müraciət etməklə peşəkar komandanın üzvü olmağa dəvət edir.

Bu vəzifə Korporativ Hüquq şöbəsinin fəaliyyətinə rəhbərlik etməyi, şirkətin hüquqi təminatını, hüquqi risklərin idarə olunmasını, müqavilələrin və korporativ sənədlərin ekspertizasını təşkil etməyi əhatə edir.

Korporativ hüquq şöbəsinin rəhbəri struktur bölmənin fəaliyyətini təşkil və idarə edərək şirkətin fəaliyyətinin hüquqi təminatının, hüquqi risklərin idarə olunmasının, müqavilələrin və korporativ sənədlərin hüquqi ekspertizasının, habelə dövlət orqanlarında şirkətin maraqlarının müdafiəsinin həyata keçirilməsini təmin edir.

Öhdəliklər

• Cəmiyyət daxilində hüquq istiqamətinin strateji biznes tərəfdaşı kimi fəaliyyətini təmin etmək, mürəkkəb məsələlər üzrə konstruktiv müzakirələrə rəhbərlik etmək və Cəmiyyətin ümumi maraqlarına xidmət edən qərarların qəbulunda təşəbbüskarlıq və liderlik nümayiş etdirmək;
• Daxili proseslərin, məhsul və xidmətlərinin hüquqi baxımdan təkmilləşdirilməsi üzrə təşəbbüslər irəli sürmək və aidiyyəti layihələrdə iştirak etmək;
• Korporativ hüquq şöbəsinin fəaliyyətini təşkil etmək və şöbənin strateji inkişaf istiqamətlərini müəyyənləşdirmək;
• Cəmiyyətin fəaliyyətinin qanunvericiliyin tələblərinə uyğun həyata keçirilməsi üçün hüquqi təminat, hüquqi ekspertiza və hüquqi risklərin idarə olunması proseslərinə rəhbərlik etmək;
• Cəmiyyətin tərəfi olduğu müqavilələrin, daxili normativ sənədlərin, korporativ qərarların və digər hüquqi sənədlərin hüquqi ekspertizasının həyata keçirilməsini təmin etmək;
• Sığorta məhsullarının hazırlanması, dəyişdirilməsi və idarə olunması proseslərində hüquqi dəstəyi təşkil edir, məhsulların qanunvericiliyə və tənzimləyici tələblərə uyğunluğunu təmin etmək;
• Cəmiyyətin korporativ idarəetmə sisteminin hüquqi təminatını, təsis və korporativ sənədlərinin hazırlanması, saxlanılması və yenilənməsi proseslərini təşkil edir;
• Struktur bölmələrdən daxil olan müraciətlər üzrə hüquqi rəylərin, məsləhətlərin və hüquqi izahların hazırlanmasını təmin etmək, habelə biznes qərarlarının hüquqi risklərinin qiymətləndirilməsinə rəhbərlik etmək.

Bilik və Bacarıqlar

• Nəticələrə görə sahiblik və cavabdehlik nümayiş etdirmə, şəxsi nümunə ilə liderlik etmə bacarığı;
• Strateji düşünmə, biznes ehtiyaclarını hüquqi risklərlə balanslaşdırma və əsaslandırılmış qərarların qəbuluna təsir göstərmə bacarığı;
• Yüksək səviyyədə ünsiyyətqurma və təşəbbüskarlıq;
• Sığorta, mülki və əmək qanunvericiliyi üzrə dərin biliklər;
• Dil bilikləri: Azərbaycan və ingilis dillərində yüksək səviyyədə yazılı və şifahi ünsiyyət bacarıqları.

Təhsil və təcrübə

• Ali hüquq təhsili;
• Müvafiq sahədə minimum 3 il iş təcrübəsi.

Biz Sizə Təklif Edirik

Dəyər yaradan işlər

• Qərarların qəbulunda iştirak etmək, dəyişikliklərə təsir göstərmək və şirkətin uğuruna töhfə vermək imkanı.

Birlikdə güclənən komanda

• Peşəkar, dəstəkləyici və əməkdaşlığa açıq komanda mühitində çalışma imkanı.

Davamlı inkişaf imkanları

• Yeni biliklər əldə etmək, təcrübənizi zənginləşdirmək və peşəkar inkişafınızı davam etdirmək üçün geniş imkanlar.

Etimada əsaslanan iş mühiti

• Fikirlərinizə dəyər verilən, təşəbbüslərinizin dəstəkləndiyi və inkişafınıza investisiya qoyulan iş mühiti.

Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.

Yalnız ilkin seçim tələblərinə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

PASHA Insurance OJSC invites qualified candidates to apply for the position of Head of Corporate Legal Division and join its professional team.

The role is responsible for leading the Corporate Legal Division and overseeing the Company’s legal affairs, including legal risk management, the legal review of contracts and corporate documentation, and the provision of comprehensive legal support across the organization.

The Head of Corporate Legal Division will organize and manage the activities of the department, ensuring effective legal support for the Company’s operations, appropriate management of legal risks, legal review of contracts and corporate documents, and representation and protection of the Company’s interests before government and regulatory authorities.

Key Responsibilities

• Serve as a strategic business partner on legal matters across the Company, lead constructive discussions on complex legal and business issues, and demonstrate initiative and leadership in facilitating decisions that serve the Company’s overall interests;
• Propose and drive initiatives aimed at enhancing the legal framework governing the Company’s internal processes, products, and services, and actively contribute to relevant strategic and cross-functional projects;
• Organize and oversee the activities of the Corporate Legal Division and define its strategic development priorities;
• Lead the Company’s legal support, legal review, and legal risk management processes to ensure that its activities are conducted in full compliance with applicable laws and regulatory requirements;
• Ensure the comprehensive legal review of contracts to which the Company is a party, internal policies and regulations, corporate resolutions, and other legal documentation;
• Organize and oversee legal support for the development, modification, and management of insurance products, ensuring their compliance with applicable legislation and regulatory requirements;
• Oversee the legal aspects of the Company’s corporate governance framework, including the preparation, maintenance, review, and updating of constitutional and corporate documents;
• Ensure the preparation of legal opinions, advice, and interpretations in response to requests from the Company’s structural units, and lead the assessment of legal risks associated with business decisions.

Knowledge and Competencies

• Strong sense of ownership and accountability for results, with the ability to lead by example;
• Strategic thinking and the ability to balance business objectives with legal and regulatory risks and influence well-informed decision-making;
• Excellent communication, stakeholder-management, and interpersonal skills, combined with a proactive and solution-oriented approach;
• In-depth knowledge of insurance, civil, and employment law;
• Language proficiency: advanced written and verbal communication skills in both Azerbaijani and English.

Education and Professional Experience

• University degree in Law;
• Minimum of three years of relevant professional experience.

What We Offer

Meaningful Work

• Opportunity to contribute to the Company’s success by participating in decision-making processes and driving positive change.

A Team That Grows Together

• Opportunity to work in a professional, supportive, and collaborative team environment.

Continuous Development Opportunities

• Access to a wide range of learning and development opportunities to enhance your knowledge, skills, and professional experience.

A Trust-Based Work Environment

• A workplace where your ideas are valued, your initiatives are encouraged, and your professional growth is supported.

Only candidates who meet the initial selection criteria will be contacted.

Interested candidates can apply by clicking the link provided in the "Apply" button.