İşin təsviri:

• Layihə heyətinin işə qəbul prosesində dəstək (elanların yerləşdirilməsi, CV-lərin toplanması, müsahibə cədvəllərinin hazırlanması)
• Layihə əməkdaşlarının işə qəbul, müqavilə, xitam və rotasiya sənədlərinin hazırlanması
• İş vaxtı cədvəllərinin, davamiyyət və məzuniyyətlərin izlənməsi
• Layihə üzrə əməkdaş məlumatlarının HR bazasında (HRIS / Excel və s.) yenilənməsi
• Layihə əməkdaşları üçün onboarding prosesinin təşkili
• Təlim və inkişaf fəaliyyətlərinin inzibati təşkili
• Performans qiymətləndirmə və hesabat proseslərində dəstək
• Layihə üzrə gündəlik inzibati işlərin təşkili və icrası
• Layihə sənədlərinin hazırlanması, arxivləşdirilməsi və idarə olunması
• Görüşlərin təşkili, protokolların hazırlanması və izlənməsi
• Layihə üzrə rəsmi yazışmaların aparılması
• Ofis ləvazimatları və inzibati ehtiyacların koordinasiyası
• Təchizatçılar və tərəfdaşlarla inzibati əlaqələrin qurulması
• Layihə büdcəsinin inzibati xərcləri üzrə ilkin nəzarət və hesabatların hazırlanması

Namizədə tələblər:

•  İnsan Resursları, Biznes İdarəçiliyi, Menecment və ya oxşar sahədə ali təhsil
•  HR və ya inzibati sahədə minimum 1–2 il iş təcrübəsi (layihə təcrübəsi üstünlükdür)
• Əmək qanunvericiliyi üzrə əsas biliklər
• MS Office (xüsusilə Excel və Word) üzrə yaxşı biliklər
• Yaxşı təşkilatçılıq və vaxtın idarə olunması bacarığı
• Sənədlərlə işləmə və hesabat hazırlama bacarığı
• Azərbaycan dili – səlis, İngilis dili – orta səviyyə (üstünlükdür)

Yuxarıda qeyd olunan tələblərə uyğun gələn namizədlərdən mövzu yerində “İnsan Resursları üzrə layihə inzibatçısı” qeyd edərək öz CV-lərini Müraciət Et düyməsində göstərilən elektron poçt ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur.