The origin story of Pizza Mizza is not just the manifestation of a vision, but also the desire to create a culture dedicated to authenticity and high-quality standards. At the core of this brand lies the ambition to transform perceptions of pizza in Azerbaijan while enhancing accessibility to innovative, high-quality products for everyone. This is not merely a business initiative; it is a genuine desire to make a difference through our products and services.

Senior Recruiter 

Location: Head Office, Baku, Azerbaijan

Reports: HR Director

Employment Type: Full-time

Key Responsibilities

• Manage the full-cycle recruitment process for operational (pizzamens, servers, couriers) and corporate roles.
• Source candidates through job boards, social media networks, and local talent channels.
• Conduct initial screenings, interview candidates, and coordinate hiring manager evaluations.
• Organize high-volume hiring drives to staff new restaurant branch openings.
• Partner with Restaurant Directors to forecast monthly staffing needs and reduce turnover.
• Oversee candidate onboarding, reference checks, and offer negotiations.

Requirements

• 2+ years of experience in talent acquisition, ideally within the F&B, retail, or hospitality sectors.
• Strong track record of executing both high-volume frontline hiring and specialized corporate recruitment.
• Proficient in Azeri; Russian nglish is an advanatge.
• Excellent interpersonal, communication, and candidate assessment skills.
• Ability to work effectively in a fast-paced, multi-unit environment.

What We Offer

• Competitive salary package with performance bonuses.
• Professional growth opportunities within a expanding restaurant brand.
• Employee meal discounts and a collaborative team environment.
• Workplace: "Pizza Mizza" Head Office 
• Work schedule: 5 days a week, 09:00–18:00

Interested candidates can send their CV to the e-mail address in the Apply for job button with the subject line “Senior Recruiter”. Only shortlisted candidates will be contacted for the next stage of the recruitment process.

Pizza Mizza-nın yaranma hekayəsi yalnız bir vizyonun təzahürü deyil, həm də orijinallıq və yüksək keyfiyyət standartlarına sadiq bir mədəniyyəti yaratmaq arzusudur. Bu markanın kökündə, Azərbaycanda pizzaya olan baxışları dəyişdirərək hər kəs üçün yenilikçi və keyfiyyətli məhsullara əlçatanlığı artırmaq istəyi yatır. Bu, sadəcə bir iş təşəbbüsü deyil, həm də məhsul və xidmətlərimizlə həqiqi bir fərq yaratmaq istəyidir.

İşə qəbul üzrə aparıcı  mütəxəssis 

Ünvan: Baş ofis, Bakı, Azərbaycan

Məşğulluq növü: Tam ştat

Tabeçilik: İR üzrə Direktor

Əsas öhdəliklər

• Əməliyyat (pizzaçı, ofisiant, kuryer və s) və korporativ vəzifələr üzrə tam işə qəbul prosesini idarə etmək.
• Elan saytları, sosial media şəbəkələri və yerli resurslar vasitəsilə namizədləri cəlb etmək.
• İlkin seçim və müsahibələri keçirmək, şöbə rəhbərləri ilə müsahibə mərhələlərini koordinasiya etmək.
• Yeni filialların açılışı zamanı kütləvi işə qəbul prosesini təşkil etmək.
• Aylıq kadr ehtiyaclarını planlaşdırmaq və işçi axınının qarşısını almaq üçün Restoran Direktorları ilə sıx əməkdaşlıq etmək.
• Namizədlərin adaptasiya prosesini, tövsiyyə sorğularını və iş təklifi danışıqlarını idarə etmək.

Tələblər

• İctimai iaşə, pərakəndə satış və ya qonaqpərvərlik sahəsində işə qəbul üzrə 2+ il iş təcrübəsi.
• Həm kütləvi (xətt) heyətin, həm də ixtisaslaşdırılmış korporativ mütəxəssislərin işə götürülməsi üzrə uğurlu təcrübə.
• Azərbaycan dilini əla bilmək; Rus və İngilis dili biliyi üstünlükdür.
• Yüksək ünsiyyət, təqdimat və namizədləri qiymətləndirmə bacarıqları.
• Çoxşaxəli və sürətlə inkişaf edən mühitdə effektiv işləmək qabiliyyəti.

Təkliflərimiz

• Rəqabətqabiliyyətli əməkhaqqı və performans bonusları.
• Qida və restoran şəbəkəsində peşəkar inkişaf və karyera imkanları.
• Əməkdaşlar üçün korporativ endirimlər və mehriban komanda mühiti.
• İş yeri: "Pizza Mizza" Baş Ofisi 
• İş qrafiki: həftənin 5 günü, 09:00-18:00

Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına “İşə qəbul üzrə aparıcı mütəxəssis” başlığı ilə CV göndərə bilərlər. İşə qəbul prosesinin növbəti mərhələsi üçün yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.