Təsvir

• Kritik vəzifələri və onların davamçılarını müəyyənləşdirmək, fərdi inkişaf planları hazırlamaq və tətbiq etmək.
• Yüksək potensiallı işçiləri müəyyən etmək, liderlik ehtiyatını formalaşdırmaq üçün siyasət və prosedurlar hazırlamaq və tətbiq etmək.
• Performans və istedad idarəetmə, işçi saxlama siyasət və prosedurlarını hazırlamaq və həyata keçirmək.
• Performans idarəetmə prosedurlarını geribildirimlər əsasında təkmilləşdirmək və tətbiq etmək.
• İR komandasını və işçiləri performans idarəetməsi (hədəflər, qiymətləndirmə, geribildirim) üzrə təlimatlandırmaq.
• Tabeliyində olan işçilərin performansını izləmək, qiymətləndirmək və inkişaf planlarını həyata keçirmək.
• İstedad idarəetməsi üzrə siyasət və prosedurlar hazırlamaq və tətbiq etmək.
• İşçilərin təlim və inkişaf ehtiyaclarını müəyyənləşdirib planlaşdırmaq.
• Liderlik inkişaf proqramlarını hazırlamaq və tətbiq etmək.
• İllik təlim planı və büdcəsini hazırlamaq, razılaşdırmaq və icrasına nəzarət etmək.
• Təşkilat məqsədlərinə uyğun təlim və inkişaf layihələrini icra etmək.
• Daxili təlimçiləri müəyyənləşdirmək, inkişaf etdirmək və motivasiya sistemləri tətbiq etmək.
• Təlim, mentorluq və karyera inkişaf proqramları yaratmaq və icra etmək.
• Kənd təsərrüfatında gənc kadrların cəlb olunması və inkişafı layihələrini həyata keçirmək.
• Korporativ mədəniyyəti gücləndirmək üçün daxili ünsiyyət planı və büdcəsini hazırlamaq və icrasına nəzarət etmək.
• İR üzrə ehtiyac duyulan təlimləri tədris etmək.
• Strateji İR layihələri üzrə təhlil aparmaq və təkliflər hazırlamaq.

Tələblər

• Ali təhsil (İnsan Resurslarının idarə edilməsi, Biznesin idarə olunması və ya əlaqədar sahələr üzrə).
• İR və ya istedadların idarə edilməsi sahəsində minimum 5 il rəhbər vəzifəsində iş təcrübəsi.
• İnsan resurslarının idarə olunmasının müasir metod və alətlərini bilmək,
• Performans idarəetməsi, karyera inkişafı və işə qəbul üzrə təcrübə,
• Liderlik, strateji düşüncə və analitik bacarıqlar,
• Yaxşı ünsiyyət və təqdimat bacarıqları,
• Dəyişikliklərin idarə olunması və komanda ilə işləmə qabiliyyəti.
• Azərbaycan dili səlis, ingilis dili (orta və ya yüksək səviyyədə), rus dili arzuolunandır.
• İR proqram təminatı və MS Office (Excel, Word, PowerPoint) bilikləri.

Vakansiya haqqında

• Vakansiya növü Tam ştat
• Təcrübə 5-8 il
• Vəzifə dərəcəsi Rəhbər

Maraqlanan namizədlər Müraciət Et düyməsində qeyd olunan link üzərindən müraciət edə bilərlər.