Middle Recruiter 

Международная образовательная платформа QALAN ищет Рекрутера, который умеет быстро и эффективно закрывать вакансии по различным департаментам. Мы работаем более 7-ми лет и за это время обучили более 60.000 учеников в 4 странах. 

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на различные должности через разные каналы;
• Проведение первичных интервью с кандидатами (по телефону, видеосвязи, очно);
• Оценка навыков и компетенций кандидатов, составление рекомендаций для заказчиков;
• Составление и размещение вакансий;
• Взаимодействие с руководителями для уточнения требований к кандидатам и составления профилей вакансий;
• Поддержка базы данных кандидатов;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора: от первичного контакта до оформления на работу;
• Ведение отчетности и документооборота по кандидатам.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге от 1 года;
• Владение азербайджанским и русским языком в совершенстве;
• Знание методов активного поиска и оценки кандидатов;
• Опыт работы с различными инструментами подбора (LinkedIn, Glorri, JobSearch и т. д.);
• Хорошие коммуникативные навыки, уверенность в общении с кандидатами;
• Ответственность, внимательность к деталям и способность работать в условиях многозадачности;
• Умение работать с google docs, google sheets, google forms;
• Умение работать с microsoft office;

Будет плюсом:

• Базовое понимание HR 
• Знание трудового законодательства
• Развитие корпоративной культуры

Мы предлагаем:

• Стабильная зарплата
• Рабочий график: 10:00 - 19:00, 6/1
• Работа в дружной и молодой команде.
• Обучение и возможность дорасти до HR  
• Дружеская атмосфера, поддержка от коллег и открытая коммуникация.

Интересующиеся кандидаты могут отправить свое резюме на электронный адрес в кнопке Откликнуться.

Middle Recruiter

Beynəlxalq təhsil platforması QALAN müxtəlif departamentlər üzrə vakansiyaları operativ və effektiv şəkildə bağlaya bilən Rekruter axtarırıq. Biz 7 ildən çox müddətdir fəaliyyət göstəririk və bu müddət ərzində 4 ölkədə 60.000-dən çox tələbəni təhsil vermişik.

Vəzifələr:

• Müxtəlif vəzifələr üçün namizədləri axtarmaq və cəlb etmək;
• Namizədlərlə ilkin müsahibələr (telefonla, video əlaqə vasitəsilə, üzbəüz) keçirmək;
• Namizədlərin bacarıq və kompetensiyalarını qiymətləndirmək, rəhbərlər üçün tövsiyələr hazırlamaq;
• Vakansiyaların hazırlanması və yerləşdirilməsi;
• Namizədlərə dair tələbləri dəqiqləşdirmək və vakansiya profillərini hazırlamaq üçün rəhbərlərlə əlaqə saxlamaq;
• Namizəd bazasının dəstəklənməsi;
• Namizədləri seçmə prosesinin bütün mərhələlərində müşayiət etmək: ilkin əlaqədən işə qəbul olunana qədər;
• Namizədlərlə bağlı hesabatlıq və sənədlərin idarə edilməsi.

Tələblər:

• Rekrutinq sahəsində minimum 1 il iş təcrübəsi;
• Azərbaycan və rus dillərini mükəmməl bilmək;
• Aktiv axtarış və namizəd qiymətləndirmə metodları haqqında biliklər;
• Müxtəlif seçim alətləri ilə təcrübə (LinkedIn, Glorri, JobSearch və s.);
• Yaxşı ünsiyyət bacarıqları, namizədlərlə inamlı əlaqə qurmaq bacarığı;
• Məsuliyyətli, detallara diqqətli və çox vəzifəli şəraitdə işləmək bacarığı;
• Google Docs, Google Sheets, Google Forms ilə işləmək bacarığı;
• Microsoft Office ilə işləmək bacarığı;

Üstünlüklər:

• HR sahəsində əsas biliklər
• Əmək qanunvericiliyi haqqında biliklər
• Korporativ mədəniyyətin inkişafı

Biz təklif edirik:

• Sabit maaş
• İş qrafiki: 10:00 - 19:00, 6/1
• Dostluq və gənc kollektivdə işləmək imkanı.
• Təlim və HR sahəsində irəliləmək imkanı
• Dost mühit, həmkarların dəstəyi və açıq ünsiyyət.

Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.