İşçiyə qoyulan tələblər:

• Təhsil: Ali;
• Müvafiq sahədə iş təcrübəsi 3 ilədək;
• Dil bilikləri: Azərbaycan dilində səlis danışıq qabiliyyəti, rus dili arzuolunandır;
• Yaş Həddi: 25-35
• Operativ, məsuliyyətli və işə planlı yanaşmaq;
• Kompüter və ofis proqramlarından istifadə etmə bacarığı;
• Yüksək danışıq qabiliyyəti, fikrini aydın izah etmə bacarığı;
• Komandada işləmək bacarığı və istəyi;
• Gərgin iş qrafiki ilə işləmək bacarığı.

Vəzifə öhdəlikləri:

• İşçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi və ƏMAS-da rəsmi əməliyyatlar;
• Rəsmi əməliyyatlara uyğun olaraq sənədlərin əmrləşdirilməsi;
• İR resurslarının idarə edilməsində Azərbaycan Respublikasının əmək qanunları və qaydalarına riayət olunmasını təmin edir. 
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması;
• Kadrlara olan tələbatın təmin edilməsində;
• İşçilərin vəzifə təlimatlarının hazırlanması;
• Namizədləri qiymətləndirir və işə qəbulla bağlı qərarlar qəbul edir. Yeni işçilər üçün işə qəbul prosesinə nəzarət edir.
• İşçilərin şikayətlərini, münaqişələrini və intizam məsələlərini şirkət siyasətlərinə və qanuni tələblərə uyğun olaraq həll edir.
• İR resurslarının idarə edilməsində Azərbaycan Respublikasının əmək qanunları və qaydalarına riayət olunmasını təmin edir. 
• Rəhbərlik tərəfindən verilən digər tapşırıqların yerinə yetirilməsi;

İş şərtləri:

• Stabil iş;
• Əmək haqqı-1400 AZN;
• İcbari  sığorta;
• İş vaxtı: 5 günlük iş həftəsi;
• İstirahət günləri: Şənbə-bazar, bayram günləri.

Maraqlananlar öz CV formalarını elektron poçt ünvanına göndərə bilər (məktubun mövzu bölməsində, “İnsan Resursları üzrə menecer” qeyd etmək mütləqdir.