İş yeri: Bakı

Vəzifə Öhdəlikləri:

• Bakı və regionlar üzrə çalışan əməkdaşların işlərinin izlənilməsi və nəzarəti;
• Dərəcələnmə və qiymətləndirmə sisteminin tətbiqi;
• Performans dəyərləndirilməsinin təşkili və həyata keçirilməsi;
• İşçilərin inkişafı üçün təlimlərinin təşkil edilməsi;
• Satış əməkdaşlarının problemlərinin araşdırılması və həlli yollarının təklif olunması;
• İR siyasət və prosedurlarının icrası;
• Daxili inkişaf strategiyasının hazırlanmasında iştirak etmək;
• KPI sisteminin tətbiqi və yenilənməsi.

  Namizədə tələblər:

• Müvafiq sahə üzrə təcrübə;
• Əmək məcəlləsi və əmək qanunvericiliyi üzrə biliklər;
• Yüksək ünsiyyət qurma və təşkilatçılıq bacarıqları;
• İdarəçilik və komandada işləmə bacarığı;
• Problem həll etmə bacarığı;
• KPI sistemlərinin tətbiqi üzrə təcrübə;
• Ezamiyyəyə açıq olmaq. 

Təminatlar:

• Nahar ilə təmin edilmə
• Korporativ mobil nömrə
• Əmək bazarına uyğun əmək haqqı

Müraciət qaydaları:

CV-nizi qeyd edilmiş elektron poçt ünvanına mövzu bölməsində vəzifə adını - “HR Generalist” yazıb göndərməklə müraciət edə bilərsiniz. Yalnız vakansiyanın tələblərinə uyğun olan namizədlər iş müsahibəsinə dəvət olunacaqlar.