Vəzifə Öhdəlikləri:

• Əmək haqqının aylıq hesablanması və ödəniş proseslərinin idarə olunması.
• Əmək qanunvericiliyinə uyğun hesabatların hazırlanması və təqdim olunması.
• İşçi məlumatlarının HR/payroll sistemində yenilənməsi və dəqiqliyinin təmin edilməsi.
• Vergi və sosial sığorta ödəmələrinin hesablanması və vaxtında həyata keçirilməsi.
• Daxili və xarici audit zamanı lazımi sənədlərin hazırlanması.
• İşçilərin əmək haqqı ilə bağlı sorğularına cavab vermək.

Tələblər:

• Müvafiq sahə üzrə ali təhsil (Maliyyə, Mühasibatlıq və ya Biznes İdarəçiliyi).
• Əmək haqqının hesablanması üzrə ən azı 3 illik təcrübə.
• Vergi və əmək qanunvericiliyinə dair biliklər.
• Azərbaycan və İngilis dillərini səlis bilmək (Rus dili üstünlükdür).
• Microsoft Excel və payroll proqramlarından istifadə bacarığı (SAP təcrübəsi üstünlükdür).

Təklif Edilir:

• Rəqabətə davamlı əmək haqqı.
• Peşəkar inkişaf imkanları.
• Əmək qanunvericiliyinə uyğun sığorta və digər təminatlar.