Vəzifə öhdəlikləri:

• İşçilərin işə qəbul, vəzifə dəyişikliyi və işdən çıxış proseslərini icra etmək;
• Əmək müqavilələri hazırlamaq və rəsmiləşdirmək;
• ƏMAS sistemi üzərindən əməliyyatları həyata keçirmək;
• Şəxsi iş qovluqlarını formalaşdırmaq və sənəd dövriyyəsini idarə etmək;
• Məzuniyyət, ezamiyyət, davamiyyət və digər HR əməliyyatlarını izləmək;
• Daxili əmrləri, arayışları və HR sənədlərini hazırlamaq;
• Dövlət qurumları ilə bağlı sorğuları cavablandırmaq;
• HR hesabatları hazırlamaq və rəhbərliyə təqdim etmək;
• İntizam tənbehlərinin qanunvericiliyə uyğun rəsmiləşdirilməsini icra etmək;
• Əmək qanunvericiliyindəki yenilikləri izləmək və tətbiq etmək.

Tələblər:

• İnsan Resursları sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi;
• Əmək Məcəlləsi və HR əməliyyatları üzrə biliklər;
• ƏMAS sistemi ilə işləmə təcrübəsi;
• MS Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı;
• Analitik düşüncə və yüksək kommunikasiya bacarığı;
• Məsuliyyətli, detallara diqqətli və operativ olmaq.

Biz təklif edirik:

• Nahar və servis ilə təminat;
• Əmək bazarına uyğun rəqabətli əmək haqqı;
• 5 günlük tam iş qrafiki;
• Korporativ mobil nömrə.

Vakansiya ilə bağlı müraciət etmək istəyənlər “İnsan Resursları Əməliyyatları üzrə Aparıcı Mütəxəssis” adını mövzu hissəsində qeyd etməklə CV formalarını Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər