Əmək funksiyası:

• İaşə şöbəsinin fəaliyyətlərinin müvafiq korporativ strategiya ilə tənzimləndiyini və müvafiq sayıldığı yerlərdə hotelin tədbirlər planının icra edilməsini təmin etmək. 
• Hər bir şöbə üçün əməliyyatlara dair fərdi təlimatlarının hazırlanması və yenilənməsinə nəzarət etmək.
• Bölmələrarası müntəzəm hesabat görüşləri keçirmək və şöbələrarası iclas və görüşlərin effektiv və lazımi şəkildə keçirilməsini təmin etmək. 
• İaşə şöbəsinin meneceri iş başında olmadıqda, şöbənin  problemsiz işləməsini təmin etmək.
• Bütün işçilərin hər zaman müştərilərə eksklüziv xidmətlər təqdim etməsini təmin etmək.  
• Digər şöbələrdə müvafiq sayıldıqda, işçilərin daxili müştərilərə də mükəmməl xidmət göstərmələrini təmin etmək.
• İctimai ərazilərdə fəaliyyət göstərərək əməkdaşlar və qonaqlar arasında qarşılıqlı münasibətləri müşahidə etmək və qonaqlarla söhbət etmək, zəruri hallarda, qonaq xidmətləri bacarıqlarının inkişaf etdirilməsi məqsədi ilə işçilərin təlimləndirilməsi üçün şöbə müdirləri ilə birlikdə işləmək. 
• Bütün qonaqlar və daxili müştərilərin şikayət və sorğularına nəzakətlə və effektiv şəkildə cavab vermək, problemlərin qənaətbəxş şəkildə həll edilməsinə əmin olmaq üçün onların başa çatdırmaq.
• İaşə şöbəsinin maliyyə hədəflərini həyata keçirmək, eləcə də qonaqların ümidlərini doğrultmaq məqsədi ilə bir neçə peşənin birləşdirilməsi, eyni zamanda bir neçə tapşırığın görülməsi, həmçinin çevik planlaşdırmadan istifadə etməklə, işçilərin məhsuldarlığının yüksəldilməsinə kömək etmək. 
• Hər bir ticarət obyektinin (məs. iaşə obyekti, bar, banket zalları)  rentabelli fəaliyyət göstərməsini təmin etmək.
• Hər bir təsərrüfat bölməsinin (məs. Texniki Təmizlik Xidməti) mümkün qədər minimal xərclər çərçivəsində işləməsini təmin etmək. 
• İaşə şöbəsi üçün illik biznes planının hazırlanmasında iştirak etmək. 
• Müvafiq sayıldıqda, müvafiq şöbə müdirlərini işə cəlb etməklə, aylıq proqnozların hazırlanmasında iştirak etmək.
• Müvafiq sayıldıqda, aidiyyəti olan şöbə müdirləri vasitəsilə fəaliyyət göstərərək, əsas icra göstəricilərinə əsasən xərcləri əvvəlcədən idarə etmək.
• Maliyyə sənədlərinin saxlanılması, nağd pulların idarə edilməsi və lisenziyalaşdırma ilə bağlı hotelin, şirkətin müəyyən etdiyi, habelə yerli qaydalar, siyasətlər və prosedurlara riayət olunmasını təmin etmək. 
• İnventarların idarə edilməsi və hotelin istismar avadanlıqları və digər aktivlərinə cari texniki xidmətin göstərilməsinə kömək etmək. 

Tələblər.

• Ali təhsil;
• Vəzifə üzrə 2-3 il iş təcrübəsi

Bilik və Bacarıqlar:

• İdarəçilik;
• Təqdimat bacarığı;
• Yaradıcı düşüncə;
• Qənaətçilik;
• Konflikt və problem həll etmə
• İşçiləri motivasiya etdirmək

Kompüter bilikləri:

• ERP sistemlər;
• MS Office
• MS Power point
• Opera
• İ-scala
• 1C

Dil bilikləri:                          

• Azərbaycan dili – sərbəst;
• Rus və ya ingilis dili –danışıq səviyyəsində;

Təminatlar,

• Qalmaq üçün yer,
• Gündə 3 dəfə qidalanma,
• Bakı istiqamətində gediş-gəliş,
• Könüllü tibbi sığorta,(özü və ailə üzvləri)
• Mobil nömrə,
• Qrupa aid olan hotellərdə endirimlərdən faydalanma

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu yerinə “Qida və İçki üzrə menecer ” yazaraq Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərməsi xahiş olunur.