İş yeri: Bakı şəhəri;
İş təcrübəsi: Müvafiq sahə üzrə minimum 5 il;
Təhsil: Ali.
Vəzifə öhdəlikləri:
- Müvafiq mütəxəssislərin şirkətə cəlb edilməsi, onların inkişaf etdirilməsi və saxlanılması üçün İR strategiyaları, prosedurları və yanaşmalarının həyata keçirilməsi;
- İR ilə bağlı kommunikasiyaların idarə edilməsi. Yaxşı iş mühitinin saxlanmasına və işçilər arasında müsbət münasibətlərin qurulmasına köməklik göstərmək;
- Gündəlik olaraq kadr əməliyyatlarına nəzarət etmək, uyğunsuzluqları, potensial problemləri müəyyənləşdirmək və aradan qaldırmaq, normativ tələblərə uyğunluğu təmin etməklə hüquqi riskləri azaltmaq;
- İşçi heyətinin təlim və inkişaf ehtiyaclarını təmin etmək;
Tələblər:
- İnsan resurslarının idarə olunması, funksiyaları, prosedurları haqqında yüksək səviyyədə biliklər;
- Əmək qanunvericiliyi barədə yüksək səviyyədə biliklər;
- MS Office proqramları üzrə yüksək səviyyədə biliklər;
Əməkhaqqı: 800-1000 AZN
İş şərtləri:
- Yarım ştat
- 6 günlük iş həftəsi
- İş saatları: 09:00 – 14:00 və 13:00 – 18:00 (razılaşmaya əsasən)
- İstirahət günü: Bazar
Müraciət qaydaları:
- CV-nizi elektron poçt ünvanına mövzu hissəsində vəzifə adını “İnsan resursları üzrə menecer” yazıb göndərməklə müraciət edə bilərsiniz.
