Ümumi məlumat:

• Şəhər: Bakı
• Əməkhaqqı: 400 AZN;
• İş qrafiki: 08:30 – 17:30.

İş öhdəlikləri:

• AR Əmək Qanunvericiliyinə uyğun olaraq işçilərin işə qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi və işdən azad edilməsi proseslərinin sənədləşdirilməsi;
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması, lazımi sənədlərin toplanması və arxivləşdirilməsi;
• Kadr kargüzarlığına dair sənədlərin (əmrlər, məzuniyyət qrafikləri, ezamiyyət vərəqələri və s.) hazırlanması və qeydiyyatı;
• İmzalanmış sənədlərin vaxtında müvafiq struktur bölmələrə təqdim edilməsi;
• İntizam tədbirləri və əvəzçiliklə bağlı əmrlərin layihələrinin hazırlanması.

Namizədə dair tələblər:

• Təhsil: Ali
• İş təcrübəsi: 2-6 ay;
• Azərbaycan Respublikası Əmək Qanunvericiliyi üzrə mükəmməl biliklər (mütləqdir): Namizədin Əmək Məcəlləsinin tətbiqi, kadr kargüzarlığı və əmək müqavilələri ilə bağlı dərin biliklərə sahib olması əsas şərtdir; 
• Kadr kargüzarlığı sahəsində praktiki təcrübə: 2-6 ay;
• Dil bilikləri: Azərbaycan dili (sərbəst), İngilis və ya Rus dili (arzuolunandır);
• Kompüter bilikləri: MS Office (xüsusilə MS Excel və MS Word) və MS Outlook proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı;
• Məsuliyyətlilik, detallara qarşı diqqətlilik və komandada işləmək qabiliyyəti;
• Analitik düşünmə tərzi və operativ qərarvermə bacarığı.

Nə vəd edirik?

• Top onluqda olan ən yaxşı şirkətdə iş fəaliyyəti;
• Peşəkar mütəxəssislərdən təcrübə toplamaq imkanı;
• Kadr işləri ilə bağlı təlimlərlə təmin olunma;
• Könüllü tibbi sığorta ilə təmin olunma;

Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər və ya elektron poçt ünvanına CV-lərini göndərə bilərlər - [email protected]