Təsvir

• Şirkətin işçi ehtiyaclarını müəyyən etmək və vakansiya tələblərini analiz etmək;
• Müxtəlif işə qəbul kanalları vasitəsilə namizədlərin axtarışı və cəlb edilməsini təmin etmək;
• Namizədlərin ilkin dəyərləndirilməsini aparmaq və müsahibələri təşkil etmək;
• İş təkliflərinin hazırlanması və təqdim olunmasını koordinasiya etmək;
• İşə qəbul olunmuş yeni əməkdaş üçün adaptasiya (orientation) proqramını təşkil etmək;
• İşə qəbul hesabatlarını hazırlamaq və birbaşa rəhbərə təqdim etmək;
• İşçilərin təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsində və ümumi təlim prosesində dəstək göstərmək.

Tələblər

• Ali təhsil;
• Müvafiq sahə üzrə minimum 2 il iş təcrübəsi;
• Mükəmməl səviyyədə azərbaycan və ingilis dillərində ünsiyyət və yazı bacarığı;
• Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point) və Glorri proqramlarını istifadə bacarığı;
• Məsuliyyətlilik və hesabatlılıq; dəqiqlik, təşəbbüskarlıq və çeviklik;
• Yalnız və komanda ilə effektiv işləmə bacarığı;
• İşin tələblərinə uyğun olaraq davamlı ölkədaxili ezamiyyətlərə açıq olmalı.

Vakansiya növü - Tam ştat

İmtiyazlar

• tibbi sığorta (ailə üzvləri də daxil olmaqla)
• Korporativ nömrə
• Push30 güzəştli abunəlik paketi
• Təlim dəstəyi

Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.