Требования к кандидату:

• Опыт работы контент-менеджером от 1 года;
• Уверенная работа с сайтом и CMS;
• Знание и опыт работы с 1С;
• Грамотная письменная речь (азербайджанский и русский);
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации.
• Должен знать азербайджанский и русский языки на отличном уровне;
• Возраст: 22–40 лет.
• Владение компьютером: MS Excel, MS Outlook.

Должности:

• Работа с сайтом компании (обновление, наполнение, контроль контента);
• Создание, редактирование и размещение контента;
• Размещение и актуализация информации о товарах;
• Взаимодействие с маркетингом и дизайнерами;
• Контроль корректности и актуальности данных на сайте.
• Загрузка и корректировка карточек товаров через 1С;
• Синхронизация данных между 1С и сайтом (цены, остатки, описания);
• Проверка корректного отображения контента на сайте (десктоп / мобильная версия);
• Контроль SEO-базовых параметров (заголовки, описания, ЧПУ — по ТЗ);
• Исправление контентных ошибок и неточностей;
• Подготовка ТЗ для дизайнеров и подрядчиков;
• Участие в запуске акций и обновлении промо-страниц;
• Анализ и улучшение контента для повышения конверсии;
• Ведение архива контента и структурирование данных

Условия работы:

• График работы: график работы 5/2.
• Заработная плата: 1800 манат.

Кандидатов, соответствующих указанным требованиям, просим направить свое резюме на электронный адрес в кнопке Откликнуться с указанием «Контент-менеджер» в теме письма.