İş yeri: Sumqayıt şəhəri

Vəzifə öhdəliyi: 

• İşçilərin davamiyyətinin izlənilməsi, iş vaxtının uçotunun həyata keçirilməsi, davamiyyət tabelinin hazırlanması və təqdim edilməsi; 
• İş yükü analizinin həyata keçirilməsi. İşçi planlanması, iş vaxtı norması üzrə optimallaşdırılma təkliflərinin verilməsi
• İşçilərin məzuniyyət, ezamiyyət, xəstəlik və s. davamiyyətsizliyinin qeydiyyatının aparılması; 
• Kadr hesabatlarının hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi; 
• Yeni işə qəbul olunan əməkdaşların şəxsi hesablarının açılması və kadr sənədləşməsinin aparılması;
• Əmək qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun olaraq əmrlərin, vəzifə təlimatlarının, arayışların və digər kadr sənədlərinin hazırlaması;
• ƏMAS, E-Sosial, DƏMX, İSB və digər dövlət elektron sistemləri ilə işləmək, daxil olan sorğuları cavablandırmaq və məlumatların düzgün inteqrasiyasına nəzarət etmək;

Namizədə tələblər:

• Ali təhsil (İqtisadiyyat, İnsan Resurslarının idarə olunması, Biznesin İdarə Edilməsi, Menecment və ya əlaqəli sahələr üzrə);
• Əmək Qanunvericiliyini yaxşı səviyyədə bilmək;
• Elektron Hökumət sistemləri ilə işləmək bacarığı
• Uyğun sahə üzrə ən azı 2 il təcrübə;
• İnsan Resursları sahəsində sertifikatlar arzuolunandır;
• İş vaxtının uçotu, iş yükü analizi üzrə təcrübə; 
• Azərbaycan dili (əla) və İngilis dili (üstünlükdür); 
• Microsoft Office proqramları üzrə işləmə bacarığı (Yüksək səviyyədə excel biliyi, funksiyalarla sərbəst işləmək, məlumatları analiz etmək bacarığı).

İş qrafiki:

• 5 günlük qrafik  
• İş saatı: 09:00-18:00

Əmək haqqı: Namizədin bilik və bacarığına əsəsən təyin olunur

Üstünlüklərimiz: 

• Nahar təminatı
• Servis təminatı
• Könüllü tibbi sığorta
• Telefon danışıq limiti

Tələblərə cavab verən namizədlər öz CV-lərini “İnsan Resursları üzrə mütəxəssis” başlığı ilə Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər