Əmək funksiyaları:

• İnsan resurslarına dair məlumatların toplanması, email və sistemləşdirilməsi və təhlili;
• Analitik arayışlar, təqdimatlar və qərar qəbul etməni dəstəkləyən hesabatların hazırlanması;
• Məlumatların vizuallaşdırılması məqsədilə dashboard və qrafik hesabatların hazırlanması (Excel, Power BI və digər müvafiq alətlər vasitəsilə);
• Məlumatların düzgünlüyünün, tamlığının və keyfiyyətinin təmin edilməsi;
• İnsan resursları proseslərinin avtomatlaşdırılması üçün təklifləri hazırlamaq və icrasında iştirak edilməsi;
• İnsan resurslarına dair məlumatların məxfiliyinin və təhlükəsizliyinin qorunması, müvafiq normativ tələblərə riayət olunması.

Namizədə dair tələblər:

• Təhsil: Ali təhsil;(İqtisadiyyat, menecment, dövlət idarəçiliyi, insan resurslarının idarə edilməsi və əlaqəli sahələr üzrə)
• Staj: Analoji sahədə 1-3 il iş təcrübəsi;
• Üstünlük hesab olunur: “MOSE” və “PL-300” sertifikatlı namizədlər, İR sahəsində beynəlxalq sertifikatlı namizədlər, İR proseslərinin avtomatlaşdırılması layihələrində təcrübəsi olanlar,
• Texniki bacarıqlar: Microsoft Excel, Power BI proqramlarında yüksək səviyyədə işləmək bacarığı, SQL, VBA və Pyhton üzrə biliklər;
• Yumşaq bacarıqlar: Güclü ünsiyyət bacarığı, komanda və maraqlı tərəflərlə əməkdaşlıq bacarığı, analitik və sistemli düşünmə bacarığı, detallara diqqət və yüksək məsuliyyət hissi 

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu (subject) hissəsinə “İnsan resursları üzrə analitik” yazaraq Müraciət Et düyməsində göstərilən elektron poçt ünvanına göndərmələri xahiş olunur.