Struktur bölmənin adı - Bazar davranışlarının tənzimlənməsi departamentinin Maliyyə məlumatlılığı və peşəkar inkişaf şöbəsi

Hesabatlı olduğu vəzifə - Şöbə rəisi
Öhdəliklər:

Maliyyə sektorunun peşəkar inkişafı üzrə

• Maliyyə sektorunun prioritet vəzifə funksiyalarının təhlili, tələb olunan səriştə və bilik sahələrinin müəyyən edilməsi;
• Prioritet vəzifə funksiyaları üzrə sertifikatlaşdırma proqramlarının tələblərinin hazırlanması, maraqlı tərəflərlə müzakirələrin təşkili və razılaşdırılması;
• Sertifikatlaşdırma çərçivəsində qiymətləndirmə alətləri, imtahan materialları və öyrənmə modullarının sahə mütəxəssisləri ilə birlikdə hazırlanması, prosesin təşkili və yekun materiallara dair rəy sənədlərinin hazırlanması;
• Maliyyə institutları ilə əməkdaşlıq şəraitində maliyyə mütəxəssislərinin davamlı inkişafının təşviq edilməsi;
• Maliyyə sahəsində beynəlxalq sertifikat proqramlarının təhlili, yerli proqramlarla müqayisəsi və inkişaf istiqamətində təkliflərin hazırlanması;
• Yerli və beynəlxalq təhsil, sertifikatlaşdırma və tənzimləyici qurumlarla əməkdaşlıq münasibətlərinin qurulması və inkişaf etdirilməsi;
• Konsepsiya sənədləri, hesabatlar və arayışların hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi.

 Cəmiyyətin maliyyə savadlılığının artırılması

• Müxtəlif yaş qrupları və hədəf auditoriyalar üçün maliyyə savadlılığı proqramları və tədris planlarının hazırlanması və icrasına dəstək, o cümlədən tədris materialları, prezentasiyalar, elektron modullar, məqalə və video kontentlərin hazırlanması;
• Hədəf auditoriyaların maliyyə bilik səviyyəsinin qiymətləndirilməsi üzrə sorğuların təhlili və nəticələrə əsasən təkliflərin hazırlanması;
• Digər dövlət və maliyyə sektor qurumları ilə əməkdaşlıq şəraitində maliyyə savadlılığının artırılması proqramlarının idarə olunması, o cümlədən maarifləndirmə kampaniyaları üçün kontentin hazırlanması, maraqlı tərəflərlə razılaşdırılması və icraçı agentliklərin fəaliyyətinə nəzarət;
• Mövcud proqramların monitorinqi və təkmilləşdirilməsi üzrə hesabatların hazırlanması.
• Maliyyə savadlılığı üzrə elektron portalın inkişafı, onun davamlı yenilənməsi və təbliğat fəaliyyətlərinin təşkili.

Kompetensiyalar

Əsas kompetensiyalar

• Təşəbbüskarlıq
• Məsuliyyətlilik
• Komandada işləmə
• Təkmilləşməyə meyllilik
• Texniki kompetensiyalar
• Maliyyə sektoru üzrə əsas biliklər
• İnsan kapitalının inkişafı və bacarıqların artırılması üzrə biliklər
• Resursların və layihələrin idaərəedilməsi bacarıqları
• Davranış kompetensiyaları
• Analitik təhlil etmə
• Ünsiyyətqurma
• Vaxtın idarəedilməsi
• Stressə davamlılıq

Təcrübə

• İnsan kapitalının inkişafı, layihələrin idarəedilməsi və s. əlaqəli sahələrdə minimum 3 il iş təcrübəsi. Bank sektorunda təcrübə arzuolunandır.

Təhsil

• İnsan resurslarının idarəedilməsi və ya Təhsilin idarəedilməsi sahələrində ali təhsil tələb olunur. Fərqli ixtisaslar üzrə ali təhsil olduqda sahə üzrə ən azı 5 il iş təcrübəsi və ya beynəlxalq sertifikasiya tələb olunur.

Dil bacarığı

• Azərbaycan dili (yüksək səviyyədə), İngilis dil (yüksək səviyyədə), Rus dili (orta səviyyədə)

Kompüter bacarığları

• MS Office proqramları (yaxşı səviyyədə) 

Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.