A Azərbaycan Təlim və İnkişaf Mərkəzi
  • 847

Azərbaycan Təlim və İnkişaf Mərkəzi

Professional Services

HRM (İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi)

  • Истекает 12 апрель 2025

Azərbaycan Təlim və İnkişaf Mərkəzi yenidən endirimli qiymətlə HRM (İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi) Beynəlxalq sertifikat proqramına sənəd qəbulu elan edir. 

Proqram 3 aspektdə keçiriləcəkdir: 

  • İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi (HRM) 12 saat; - Əmək Qanunvericiliyində  ən vacib və boşluq olan məqamlar - 4 saat; -Təcrübə və real caselər 

Proqramın sonunda əldə edəcəksiniz: 

  • Türkiyədə akkreditasiya olunmuş beynəlxalq təşkilat tərəfindən təqdim edilən beynəlxalq sertifikat; - Təlimçi tərəfindən tövsiyə Məktubu/referans. 

Qeyd: Yuxarıda qeyd edilən beynəlxalq təşkilat tərəfindən təqdim edilən sertifikatlar 16 saatlıq proqramı bitirən bütün iştirakçılara təqdim ediləcək və Leyla Əsədullayevanın yaxın 3 ay ərzində planlaşdırılan seminarına 15% endirim əldə edəcəksiniz.  

Proqramın müddəti: 4 həftə  

Tədris yükü: 16 saat 

Tədris forması: Ənənəvi /Canlı

Tədrisin müddəti: Həftədə 2 dəfə hər dərs 2 saat, son 2 dərs 3 saat olmaqla, nəzərdə tutulmuşdur.

Tədris dili: Azərbaycan dili 

Yerlər məhduddur! 

Tədrisin məbləği: 139 AZN

Beynəlxalq sertifikat Proqramında kimlər iştirak edə bilər? 

  • Karyerasını HR sahəsində təkmilləşdirmək istəyən şəxslər;
  • HR sahəsində fəaliyyət göstərən şəxslər; Təhsilini HR sahəsində davam etdirən və bitirənlər
  • A-dan Z-yə lider və rəhbər ruhlu şəxslər 

Müraciət etmək üçün: 055 205 35 54

 İnsan resurslarının idarə olunması (HRM) Modulları (12 saat)

  • Şirkətin idarəetmə strukturunun təşkili və formalaşdırılması
  • HRM əsas funksiyaları
  • HRM əsas vəzifələri
  • Kadr Planlaması və İş analizi
  • İş analizinin planlaşdırılması və aparılması qaydası
  • İşə qəbul metodları: Recruiting, Researching, Head hunting
  • İşə qəbul siyasəti, strategiyası və texnikaları
  • Personalın Adaptasiyası/Onboarding öncəsi və sonrası
  • İşçi turnover növləri və ona təsir edən amillər
  • Emosional Zəka
  • İşçilərin motivasiyası və tənbeh edilməsi mexanizmi
  • Personalın işinin (xidməti fəaliyyətin) dəyərləndirilməsi
  • İşçilərin mükafatlandırılmasında rəhbərlərin və HR departamentinin rolu

Əmək qanunvericiliyi (4 saat)

  • Əmək Müqaviləsi;
  • İş vaxtı və tətbiq edilmə qaydası 
  • İş və İstirahət Vaxtı;
  • Məzuniyyətlər və Məzuniyyət Haqqlarının Hesablanması Qaydası;
  • Əmək Müqaviləsinə Xitam Verilməsi Prosesi;
  • Əmək Müqavilələrinə Xitam Verilərkən İşçilərin Təminatları;
  • Daily0
  • Weekly423
  • Monthly1613