Müəssisə: AZ ŞƏKƏR İST. BİRLİYİ MMC

Tələblər:

• Ali təhsil (İnsan Resursları, Menecment, Biznesin idarə edilməsi və ya əlaqəli sahələr üzrə);
• İnsan resursları sahəsində minimum 1 il iş təcrübəsi;
• Əmək qanunvericiliyi və kadr sənədləşməsi üzrə normativ aktlar üzrə biliklər;
• Elektron hökumət portalı, ƏMAS, e-sosial və digər dövlət platformalarında sərbəst işləmək bacarığı;
• Microsoft Office proqramlarında (xüsusilə Excel və Word) sərbəst işləmə bacarığı;
• Yüksək təşkilatçılıq, diqqətlilik və analitik düşünmə bacarığı;
• Komanda ilə işləmək və effektiv ünsiyyət qurmaq bacarığı;
• Azərbaycan dilində sərbəst danışıq və yazı qabiliyyəti, rus və ingilis dillərini bilmək üstünlük sayılır.

Vəzifə Öhdəlikləri:

• Bölmənin kadr büdcəsini hazırlamaq, onu aktuallaşdırmaq və prosedurların yerinə yetirilməsini təmin etmək;
• Bölmənin İnsan Resursları üzrə nümayəndəsi kimi işə qəbul proseslərini həyata keçirmək;
• Qaydalara uyğun olaraq daxil olan və çıxan bütün yazışma və sənədləri icra etmək;
• İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırmaq və düzgün şəkildə aparmaq;
• Məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək, məzuniyyətlərin uçotunu aparmaq və onların qrafikə uyğun istifadəsinə nəzarət etmək;
• Kadrlar üzrə hesabatları hazırlamaq və müvafiq orqanlara təqdim etmək;
• İşçilərin maddi və intizam məsuliyyətinə cəlb olunması üçün zəruri materialları hazırlamaq;
• Davamiyyətin izlənməsi və işə gəlməmə hallarına qarşı intizam tədbirlərinin tətbiqi;
• Şirkət daxili proqramların (ERP və ya HR sistemlərinin) kadr modulları üzrə işlərin təşkili və tənzimi;
• Kadr sənədləşməsinin düzgünlüyünə nəzarət və elektron hökumət portalı üzərindən Asan İmza ilə əməliyyatların həyata keçirilməsi;
• Yeni işçilərin axtarışı və vakansiyaların yerləşdirilməsi;
• CV-lərin təhlili, ilkin seçim və namizədlərin qiymətləndirilməsi;
• İşə qəbul prosesinin təşkili və sənədləşdirilməsi;
• Əməyin mühafizəsi, yanğın təhlükəsizliyi, sanitar-gigiyena qaydalarını öyrənmək, mənimsəmək və tətbiq etmək;
• Əmək funksiyasını özünün və digər işçilərin təhlükəsizliyinə xələl gətirmədən icra etmək;
• Verilmiş xüsusi geyim və fərdi mühafizə vasitələrindən istifadə etmək;
• Əməyin mühafizəsi qaydalarının pozulması və baş vermiş hadisələr barədə rəhbərliyə dərhal məlumat vermək;
• Kadrlar sistemi çərçivəsində zəruri sənəd və məlumatları bölmə əməkdaşlarından tələb etmək səlahiyyətinə malik olmaq.

İş vaxtı:

• 5 günlük iş rejimi
• İstirahət günləri: Şənbə və Bazar

Əmək haqqı və üstünlüklər:

• Əmək haqqı: Razılaşma yolu ilə
• Nahar xidməti şirkət tərəfindən təmin olunur
• Əmək qanunvericiliyinə uyğun rəsmiləşdirmə və sosial təminatlar

İş yeri: Azərbaycan Şəkər İstehsalat Birliyi MMC (İmişli rayonu)

Müraciət:

Tələblərə cavab verdiyiniz halda, CV-nizi [email protected] elektron poçt ünvanına göndərə və ya hr.azersun.com saytında qeydiyyatdan keçərək müraciət edə bilərsiniz.

Email-in mövzu hissəsində “İnsan resursları üzrə kiçik mütəxəssis (İmişli) – 27484” qeyd etməyiniz xahiş olunur.