Vəzifənin əsas məqsədi:

İşçi təcrübəsinin yüksəldilməsi və İR strukturunun daxili bölmələri üzrə əsas funksiyaların effektiv qurulmasına dəstək olmaq, bu funksiyaların rəqəmsallaşdırılması üçün müvafiq alətlərin tətbiqini həyata keçirmək və avtomatlaşdırma imkanlarını inkişaf etdirmək.

• İR komandalarının daxili proseslərini və əməkdaş təcrübəsini analiz etmək və optimallaşdırmaq.
• İR layihələrinin planlaşdırılması, icrası və izlənməsi üçün sadə idarəetmə sistemləri qurmaq.
• Əməkdaşlar üçün daxili kommunikasiya platformalarının (intranet, daxili sosial şəbəkələr və s.) idarə olunması və məzmunun davamlı yenilənməsi.
• Qrafik alətlər (Adobe, Figma və s.) vasitəsilə təqdimat və kommunikasiya materiallarının hazırlanmasına dəstək vermək.
• No-code texnologiyaları (Airtable, Zapier), rəqəmsal koloborasiya alətləri (Notion, Trello, Viva Engage) və daxili platformalar üzərindən effektiv İR həlləri hazırlamaq.
• Yeni təşəbbüs və layihələrin EX (işçi təcrübəsi) baxımından uyğunluğunu qiymətləndirmək və işçi yönümlü yanaşma təmin etmək.
• Dəyişikliklərin tətbiqi zamanı komanda üzvlərinə dəstək olmaq və uyğun təlimləri təşkil etmək.

Tələblər

• Ali təhsil (İnsan Resursları, Biznes, İT, Media-Kommunikasiya, Dizayn və ya əlaqəli sahələr).
• HR texnologiyaları və işçi təcrübəsi üzrə anlayış və praktik yanaşma.
• No-code texnologiyalar, rəqəmsal koloborasiya alətləri sistemləri ilə işləmə bacarığı.
• UI/UX dizayn prinsipləri üzrə əsas biliklər və tətbiqetmə qabiliyyəti.
• Layihə idarəetməsi üzrə bacarıqlar və çevik iş metodlarına uyğunlaşma.
• Qrafik dizayn və vizual kommunikasiya alətləri ilə təcrübə.
• Azərbaycan və ingilis dilində əla səviyyədə yazılı və şifahi ünsiyyət bacarığı.

Vakansiya haqqında

• Vakansiya növü -Tam ştat

Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.