Əsas vəzifələr:

• İnsan resursları siyasətinin formalaşdırılması və tətbiqi
• İşə qəbul, işçi münasibətləri, performans dəyərləndirməsi və motivasiya sistemlərinin idarə olunması
• HR komandası və digər struktur rəhbərləri ilə birgə əməkdaşlıq
• HR strategiyalarının şirkətin məqsəd və dəyərlərinə uyğunlaşdırılması
• Əmək qanunvericiliyinə uyğun sənədləşmə və proseslərin təşkili
• İllik planların hazırlanması, hesabatların təqdim olunması

Tələblər:

• İnsan resursları sahəsində ən azı 5 il peşəkar təcrübə
• Xaricdə İnsan Resursları üzrə ali təhsil (bakalavr və ya magistr)
• Səhiyyə və ya xidmət sahəsində HR təcrübəsi üstünlükdür
• Liderlik və idarəetmə bacarıqları
• Azərbaycan və ingilis dillərində səlis yazılı və şifahi ünsiyyət
• Əmək qanunvericiliyi, HR trendləri və müasir idarəetmə metodları üzrə biliklər

Üstünlüklər:

• Beynəlxalq HR sertifikatları (SHRM, CIPD və s.)
• HRM sistemləri ilə təcrübə (ERP və s.)
• Yüksək analitik və təşkilati bacarıqlar

İş şəraiti

• İş yeri: Bakı şəhəri
• Əməkhaqqı: Müsahibə əsasında müəyyən olunacaq
• iş qrafiki - 6 günlük

Müraciət qaydası:

• Yuxarıdakı tələblərə uyğun olduğunuzu düşünürsünüzsə, CV-nizi və qısa motivasiya məktubunuzu Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərməyinizi xahiş edirik.

Qeyd: Yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.