İş barədə məlumat:

• Əmək qanunvericiliyinə və daxili qaydalara uyğun olaraq işə qəbul, xitam və vəzifə dəyişikliyi proseslərinin həyata keçirilməsi;
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması, qaydaya salınması
• İşdən çıxan əməkdaşlarn əmək kitabçalarının yazılması və təhvil verilməsi
• Əmək haqqı, məzuniyyət, ezamiyyət və digər HR əməliyyatları ilə bağlı məlumatların toplanmasında və hazırlanmasında dəstək göstərmək
• HR hesabatlarının (işçi sayı, məzuniyyət qalığı) hazırlanmasında iştirak etmək;
• Kadr informasiya bazasının hazırlanması və dəyişikliklərin qeydiyyatının aparılması;
• Məzuniyyət cədvəlinin nəzarətdə saxlanılması, işçilərin məzuniyyətlərini istifadə etmələrinin təmin edilməsi;
• İnsan Resursları şöbəsinin gündəlik işlərinin icrasında iştirak edilməsi

Əsas tələblər:

• Staj: 1 il
• Yaş: 22 dən yuxarı
• Ali təhsil (bakalavr)
• Azərbaycan və rus dilində bilmək (ingilis dili üstünlükdür).
• Azərbaycan Respublikası Əmək Qanunvericiliyini bilmək
• ƏMAS, E-gov, İSB portallarından istifadə etmə bacarığı
• Məsuliyyət, düzgünlük, dəqiqlik və etibarlılıq kimi müsbət göstəricilərə sahib olmaq;
• Microsoft Office proqramlarını (WORD, EXCEL) yaxşı səviyyədə bilmək.

İş şərtləri:

• İş qrafiki: Həftənin 5 günü ( Həftə içi 09:00-dan 18:00 dək) istirahət günü:Şənbə, bazar.
• Əmək haqqı: 400-600 AZN
• Sınaq müddəti: 3 ay
• Ərazi - Bakı

Cv formasında şəkil olması mütləqdir.
Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu hissəsinə “İnsan Resursları üzrə kiçik mütəxəssis” qeyd edərək Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron ünvanına göndərmələri xahiş olunur.