Namizədə Tələblər:

• Ali təhsil
• İR sahəsində ən azı 5 il, müvafiq vəzifədə azı 2 il iş təcrübəsi
• İR prosedurları, təlim inkişafla bağlı biliklər
• İşə qəbul sahəsində iş təcrübəsi
• Azərbaycan dilini səlis, İngilis və Rus dillərini bilməli
• Microsoft Office (1C,Outlook, MS Excel, Word)
• Məsuliyyətli,işgüzar,ciddi,ünsiyyətcil və aktiv olmalı ,kollektivlə işləmək bacarığı və nizam intizam qaydalarına hörmətlə yanaşmalı
• Stressə davamlılıq,müxtəlif tipli insanlarla ünsiyyət yaratmaq qabiliyyəti, problemləri müstəqil həll etmə bacarığı

Vəzifə təlimatları:

• İnsan Resurslarına dair prosedurları hazırlayır və izləyir.
• AR Əmək qanunvericiliyi bilikləri
• İR strategiyasının hazırlanmasında və hayata keçirilməsində iştirak edir.
• İşçi ehtiyacına olan tələbin müəyyənləşdirilməsi, seçilməsi və yerləşdirilməsi üzrə işi təşkil edir.
• Mükafatlandırma və motivasiya sisteminin qurulması və tətbiq olunmasını həyata keçirir.
• Əməkdaşların performans qiymətləndirilməsinin təşkil edilməsi və yeni təkliflərin irəli   sürülməsini təmin edir.
• Kadr bazasının yaradılması və idarə edilməsi, işçilərin qeydiyyatının aparılması işini təşkil edir.
• Məzuniyyət, işəqəbul, xitam, ezamiyyə və s. əmrlərin qanunvericiliyə uyğun vaxtında həyata keçirilməsinə nəzarət edir.
• İşçilərin tabel uçotuna və onların işə davamiyyətinə nəzarəti həyata keçirir.
• Vəzifə təlimatlarını hazırlayır.
• Optimal işçi sayını hesablayır.
• Təşkilati strukturu hazırlayır.
• İşə qəbul prosesində vakansiya və müsahibələri izləyir.
• Öyrənmə ehtiyaclarının öyrənilməsi və təlim matrisini hazırlayır.
• Əməyi dərəcələndirir.
• Kadr kargüzarlığı sistemlərini qurur.
• Vakansiyanın tələbini müəyyən edir.
• Seçilən əməkdaşların müvafiq struktur bölməyə yerləşdirilməsinə dəstək göstərir.
• İşə qəbul ilə bağlı digər müvafiq fəaliyyətlərin icrasına nəzarət edir.
• Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara və direktorun əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin qəbulunun və işdən azad edilməsinin vaxtında həyata keçirilməsinə nəzarət edir.
• Aylıq hesabatları hazırlayır və rəhbərliyə təqdim edir.

İş qrafiki I-VI günlər 09:00-18:00

Nahar şirkət tərəfindən təmin olunur;

Əmək haqqı 2000 AZN-dən başlayaraq;

Azərbaycan Respublikası qanunvericiliyinə uyğun sənədləşmə;

Vakansiyaya uyğun olan namizədlər CV-lərini mövzu bölümünə "HR DİRECTOR" yazmaqla e-mail ünvanına göndərə bilərlər.