Carlsberg Azerbaijan

О Компании: 

Carlsberg Azerbaijan является крупнейшим производителем пива в Азербайджане. В наше портфолио брендов входят следующие популярные сорта пива, такие как Хырдалан, Туборг, Афсана, Карлсберг, Кроненбург Бланк 1664 и многие другие. Стремясь к постоянным инновациям, мы каждый год расширяем ассортимент наших брендов. 

Условия работы: 

• Предложение компании: Карьерные возможности, конкурентоспособный компенсационный пакет (годовой базовый оклад + бонусы согласно политике компании) & социальный пакет (мед. страховка, лимитированная мобильная связь, сервис, питание).
• Месторасположение: г. Хырдалан, Шемахинское шоссе. 
• График работы: С 8:00 до 17:00, час обеденный перерыв

Основные должностные обязанности:

• плановое техническое обслуживание (ТО) и аварийный ремонт (АВР) закрепленного за ним оборудования Компании;
• планирование ТО и сервисных окон в процессе производства;
• знать и применять методы анализа причин простоев производства по электронике (BDA, RCA, PDCA), выявлять корневые причины и своевременно внедрять разработанные мероприятия;
• привлечение подрядных организаций для ТО, АВР, внеплановых работ;
• подготовка актов на сдачу оборудования в ремонт и приемку оборудования после ремонта;
• контроль выполнения работ проводимых персоналом других подразделений, связанных с ТО и АВР, закрепленного за ним оборудования;
• контроль за своевременным обеспечением запасными частями и материалами для проведения ТО, контроль за расходом запчастей и материалов;
• децентрализованное приобретение материалов и запасных частей;
• контроль выполнения обязательств по децентрализованным договорам на изготовление и приобретение запасных частей, материалов и оборудования
• разработка и проведение мероприятий по экономии и снижению потерь;
• поддержание в исправном состоянии и контроль за безопасной эксплуатацией оборудования, приборов, инструментов;
• обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах и контроль за выполнением требований рабочих инструкций;
• оформление наряда-допуска при выполнении работ повышенной опасности;
• выполнение санитарных норм и правил;

Требования к кандидатам: 

• высшее профессиональное (техническое)/ или среднее специальное (техническое) образование; 
• стаж работы по техническому обслуживанию электрооборудования, систем автоматики и контрольно-измерительных приборов промышленного оборудования не менее 3-х лет.

Необходимые знания и навыки, компетенции:

• технология и оборудование производства пива и безалкогольных напитков;
• технология подготовки и проведения ТО закрепленного за ним оборудования;
• правила сборки, монтажа и наладки электрооборудования, систем автоматики и контрольно-измерительных приборов;
• основы математического обеспечения и программирования;
• правила проведения огневых работ на опасных производственных объектах;
• правила устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением;
• правила технической, промышленной безопасности для взрывоопасных производственных объектов хранения, переработки и использования растительного сырья;
• свободно владеть азербайджанским языком, русским и английским языками - приветствуется.

Контакты:  

Если Вы соответствуете вышеуказанным требованиям и хотели бы претендовать на данную, интересную и сложную одновременно вакансию, пожалуйста, пришлите Ваше резюме пройдя по линку:

https://www.carlsbergazerbaijan.az/en/work-with-us/join-our-team/career-form/ 

https://www.carlsbergazerbaijan.az/az/bizimla-calis/komandamiza-qosul/career-form/ 

Обращаем ваше внимание, что только с ограниченное число кандидатов будет приглашено на собеседование.

Carlsberg Group: Brewing for a better today and tomorrow

For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law