Ünvan: Qəbələ şəhəri

Əsas öhdəliklər

• İnsan resursları şöbəsinin daxili əməliyyatlarına dair təlimatının hazırlanması və yenilənməsinə yardım və nəzarət etmək.
• Şöbədaxili təlimat və görüşlərin səmərəli şəkildə keçirilməsini təmin etməklə, müntəzəm hesabat görüşləri keçirmək.
• Kommunikasiya üzrə qeydiyyat jurnallarını oxumaq və yeniləmək.
• Yeni texnologiyalar və avadanlıqların tədqiq edilməsi və müvafiq sayılan yerlərdə tətbiq olunmasını təmin etmək.
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyinə, Nizamnamə, Təlimatlara və Cəmiyyətin Baş Direktorunun əmrlərinə uyğun işçilərin qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi, işdən azad edilmələrinin və s. sənədlərin rəsmiləşdirilməsi.
• İşçilərin məlumatlar bazasının doldurulması.
• Məzuniyyət qrafiklərinin tərtib edilməsi, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunun aparılması, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət edilməsi.
• Həftəlik və aylıq hesabatların hazırlanması.
• Ştat cədvəlinə əsasən mövcud vakant yerlərə nəzarət.
• Vakansiyaya uyğun namizədlərin seçilməsi.
• Əmək müqavilələrinin və xidmətlər göstərilməsi haqqında mülki-hüquqi müqavilələrinin tərtib olunması, onlara müxtəlif əlavə razılaşmaların, bildiriş məktublarının hazırlanması.
• Əmrlərin yazılması (məzuniyyət, ezamiyyət, əvəzçilik, işə qəbul, işdən çıxma, intizam məsuliyyətinə cəlbetmə haqqında və s.).
• İnsan resursları şöbəsinin işçiləri ilə illik icra göstəricilərinin inkişaf etdirilməsinə dair müzakirələr aparmaq, onlara öz peşəkar karyera hədəflərinə nail olmaqda kömək etmək.
• Müvafiq təlimlər, maarifləndirmə və / ya hamilik yolu ilə İnsan resursları şöbəsinin işçilərinin bilik və bacarıqlarını inkişaf etdirmək.
• Bütün işçilərlə onların əmək müqavilələrində qeyd edilmiş şərt və müddəalara, yerli qanunvericiliyə, eləcə də şirkətin / otelin siyasət və prosedurlarına müvafiq olaraq ədalətlə və vicdanla rəftar edildiyini təmin etmək.
• Şöbə daxilində bütün işçilərə nəzarət etmək, şöbənin əməliyyatlar üzrə təlimatında müəyyən edildiyi kimi düzgün xidmət standartları və metodlarının həyat keçirilməsini təmin etmək.
• Təlim üzrə Menecerlə və Şöbədaxili Təlimçilərlə birgə iş aparmaqla əməkdaşlar üçün səmərəli təlim proqramları planlaşdırmaq və həyata keçirmək. 

Tələblər:

• Müvafiq sahədə 5+ il təcrübə
• Xaricidil bilikləri - İngilis və Rus dili
• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi üzrə biliklər,
• Elektron Hökumət Portalı ilə işləmək bacarıqları
• Ünsiyyət,davranış, komandada işləmək, idarəetmə və stressə davamlılıq bacarıqları.

Faydalar:

• Qonaqlama
• Qidalanma (işçi yeməkxanasında)
• Servis xidməti
• Korporativ nömrə
• Könüllü Tibbi Sığorta 

Maraqlanan namizədlər CVlərini elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər. CV göndərərkən, mövzu yerində müraciət etdiyiniz vəzifənin adını qeyd edin.