Tanış şirkət üçün HR Operations istiqamətində təcrübəli və məsuliyyətli əməkdaş axtarıram

Vəzifə öhdəlikləri

• Əmək münasibətlərinin Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə və qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun rəsmiləşdirilməsi;
• İşə qəbul, vəzifə dəyişikliyi, əmək müqaviləsinə xitam, məzuniyyət, ezamiyyət və digər kadr əməliyyatlarının həyata keçirilməsi;
• Əmək müqavilələrinin, əmrlərin, ərizələrin, arayışların və digər HR sənədlərinin hazırlanması və düzgün rəsmiləşdirilməsi;
• ƏMAS sistemi üzərindən müvafiq əməliyyatların aparılması;
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması, yenilənməsi və arxivləşdirilməsi;
• İş vaxtının uçotu, məzuniyyət qrafiklərinin və digər kadr uçotu sənədlərinin idarə edilməsi;
• HR sənədlərinin düzgünlüyünə, tamlığına və qanunvericiliyə uyğunluğuna nəzarət;
• HR hesabatlarının hazırlanması və gündəlik kadr əməliyyatlarının vaxtında icrası;
• HR sənədləşməsi ilə bağlı daxili prosedurların və proseslərin təkmilləşdirilməsində iştirak.

Namizədə tələblər

• HR sahəsində, xüsusilə HR Operations və kadr inzibatçılığı üzrə iş təcrübəsi;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini və əmək münasibətlərini tənzimləyən qanunvericiliyi yaxşı bilmək;
• Əmək müqavilələrinin və digər kadr sənədlərinin hazırlanması və rəsmiləşdirilməsi üzrə praktiki təcrübə;
• ƏMAS sistemi ilə işləmək bacarığı;
• MS Office proqramlarında işləmək bacarığı;
• Diqqətlilik, məsuliyyətlilik, detallara həssas yanaşma və sənədlərlə sistemli işləmək bacarığı.

İş yeri: 2026-cı ilin sonunadək Fatmayı kəndi, daha sonra ofis şəhər mərkəzinə köçəcək.

Əmək haqqı: 1,500–1,800 AZN gross.

Maraqlanan namizədlər CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilər.