Əsas vəzifə və öhdəliklər

Agile/Scrum metodologiyasının qurulması və tətbiqi

• Scrum və Agile framework-lərinin sıfırdan qurulmasını və tətbiqini təmin etmək
• Şirkətin böyüməsinə uyğun olaraq Scrum modelini miqyaslamaq
• Rəhbərlik, Product Owner və texniki komandalarla birlikdə end-to-end iş axınlarını qurmaq

Komanda və rol strukturlarının formalaşdırılması

• Komanda strukturlarını (Scrum team, rollar və məsuliyyətlər) formalaşdırmaq
• Mövcud və yeni komandaların Agile prinsiplərinə uyğun fəaliyyətini təmin etmək

Scrum mərasimlərinin təşkili və idarə edilməsi

• Scrum mərasimlərinin (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospective) təşkili
• Mərasimlərin effektivliyini artırmaq və davamlı təkmilləşdirməni təmin etmək

Proseslər, standartlar və alətlər

• Agile proseslər üçün daxili qaydalar, təlimatlar və standartlar hazırlamaq
• Jira, Confluence və ya analoji alətlərin idarəsi və optimallaşdırılması

Təlim, kouçinq və Agile mədəniyyətinin inkişafı

• Komanda üzvlərinə Agile/Scrum üzrə təlimlər və kouçinq keçmək
• Agile mindset-in təşkilat daxilində formalaşmasını dəstəkləmək

Ölçmə, qiymətləndirmə və davamlı inkişaf

• Agile maturity səviyyəsini ölçmək və inkişaf planları hazırlamaq
• Proses boşluqlarını və riskləri erkən mərhələdə müəyyən edib aradan qaldırmaq

Performans və nəticə yönümlü idarəetmə

• Mövcud və gələcək layihələr üçün OKR və KPI-ların məsul şəxslərlə birlikdə hazırlanması
• OKR və KPI-ların komandaya ötürülməsi və icrasının izlənilməsi

Maraqlanan şəxslər öz CV formalarını Müraciət et düyməsində göstərilən elektron poçt ünvanına göndərə bilər.