İş yeri: Bakı şəhəri

Əmək funksiyaları:

• Təşkilat üzrə istedadların idarəedilməsinin effektiv şəkildə təmin edilməsi;
• Xidməti fəaliyyətinin qiymətlədirilməsi fəaliyyətinin həyata keçirilməsi:
• İşçilər üçün məqsədlərin müəyyən edilməsi, məqsədlərlə bağlı əsas səmərəlilik göstəricilərinin (ƏSG) təyin olunması;
• İl sonunda məqsədlərlə bağlı nəticələrin qiymətləndirilməsi;
• İllik fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi nəticələrinə uyğun olaraq əməkdaşların əldə edəcəkləri mükafat miqdarının hesablanması.
• Təşkilatın Səriştə modelinin hazırlanması və inkişaf etdirilməsi;
• Vəzifə təlimatlarının hazırlanması və ehtiyac yarandıqda onlara lazımi dəyişikliklərin edilməsi;
• Təşkilatın əməkdaşlarından daxil olan səmərələşdirici təkliflərin toplanması, qiymətləndirilməsi, təklifi verən əməkdaşların mükafatlandırılması;
• Təlim və inkişaf fəaliyyətlərinin icra edilməsi:
• Əməkdaşların təlim ehtiyacının müəyyənedilməsi;
• Daxili və ya xarici təlimçilər vasitəsilə təlimlərin planlanması və təşkil edilməsi;
• Təlimlərin nəticələrinin qiymətəndirilməsi və təhlil edilməsi.
• Müxtəlif növ təlimlərin təşkili üçün hazırlanmış tədris-mövzu planları layihələrinin qiymətləndililməsi;
• Daxili təlimçi proqramının həyata keçirilməsi;
• Təcrübəçi proqramının həyata keçirilməsi;
• Təşkilatda əməyin ödənilməsi sisteminin qurulması (əmək haqqı və ona əlavələrin müəyyənləşdirilməsi) və nəzarət edilməsi;
• Dövrü və spesifik hesabatların hazırlanması.

Vəzifə tələbləri:

• Təhsil pilləsi (minimum)- Bakalavr (magistr dərəcəsi olması arzu olunandır)
• Təhsil ixtisası- İqtisadiyyat, Biznesin təşkili və s.
• İş təcrübəsi (minimum)- Müvafiq sahədə minimum 3 il iş təcrübəsi
• Dil bilikləri- Azərbaycan dili. Rus və ingilis dili arzuolunandır
• Kompüter bilikləri- Microsoft Office proqramlarını
• Sertifikat/Vəsiqə - Beynəlxalq insan resursları sertifikatlarının (SHRM, HRCI, CIPD) olması üstünlükdür
• Digər zəruri tələblər- Data analitika, Power BI bilməsi üstünlükdür

Vəzifənin tələb etdiyi səriştəliliklər:

• Nəticə yönümlülük Dəyişikliklərə uyğunlaşmaq 
• Komanda ruhu Data analitika 
• Kommunikasiya Layihələri idarə etmək 
• Problem həll etmək Prosesləri idarə etmək

Tələblərə cavab verdiyiniz təqdirdə CV-nizi qeyd edilmiş elektron poçt ünvanına göndərə bilərsiniz. Email-in mövzu hissəsində “Təşkilati inkişaf üzrə baş mütəxəssis” qeyd etməyiniz xahiş olunur.