Təsvir
- Qanunvericiliyin tələblərinə uyğun olaraq, hər bir işçinin şəxsi işinin aparılmasına, işçiyə aid bütün sənədlərin işçinin şəxsi işinə əlavə edilməsinə nəzarət etmək, habelə əmək müqavilələrinin tərtib olunaraq imzalanmasını təqib etmək;
- İşçilərin illik məzuniyyətlərinin planlanmasını hazırlamaq, növbəlilik cədvəllərinin və əvəzetmə planlarını tərtib etmək və onların icrasını təqib etmək;
- Heyətin sənədləşmə prosesi ilə bağlı məsələləri koordinasiya etmək;
- İşçilərlə əlaqədar əmrlərin hazırlanıb, imzalanması və icraçılara düzgün çatdırılması işini təşkil etmək;
- İşçinin işə götürülməsi, attestasiyadan keçirilməsi, vəzifəsinin dəyişdirilməsi və işdən çıxması ilə əlaqədar lazımi işləri həyata keçirmək və sənədləşmə işlərini görmək;
- İşçilər ilə bağlı yaranmış nizam-intizam məsələlərində prosesin idarə edilməsi;
- Dövlət idarəetmə orqanlarına, eyni zamanda şirkətin rəhbərliyinə və digər təşkilatlara təqdim ediləcək kadrlarla bağlı hesabatları hazırlamaq və vaxtında təqdim etmək;
- İR əməliyyatları ilə bağlı hesabatların hazırlanması;
- Departamentin fəaliyyətinin həyata keçirilməsi ilə bağlı daxili siyasət və qaydaların yazılmasında iştirak etmək.
Tələblər
- Müvafiq sahə üzrə ən az 2/5 il iş təcrübəsi;
- Yüksək səviyyədə AR Əmək məcəlləsi bilikləri;
- Analitik düşüncə və problem həll etmək bacarığı;
- Yaxşı səviyyədə EXCEL biliyi,
- Yaxşı səviyyədə İngilis və rus dili biliyi.
- İnsan resurslarının idarə olunması funksiyaları, prosedurları haqqında biliklər;
- İnsanlarla fəal ünsiyyət qurmaq bacarığı.
Vakansiya haqqında
- Vakansiya növü - Tam ştat
İmtiyazlar
- “Dəyərlisən” PASHA loyality proqramına üzvlük
- Rəqabətə uyğun əmək haqqı və bonusdan yararlanmaq imkanı
- Şəxsi inkişaf planları
- Könüllü tibbi siğorta
Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.
