Əmək funksiyası

• Bütün vergi və qanunvericilik tələblərinə və korporativ standartlara riayət olunmasını təmin etməklə əməkdaşlara əmək haqqı ödənişlərini icra etmək:
• Şirkətin siyasətinə və prosedurlarına uyğun olaraq, işçi qüvvəsinin autsorsinqi üçün kreditor borclarlarla bağlı əməliyyatları icra etmək və Vahid Bəyannamə, əmək haqqı ilə bağlı statistik hesabatları hazırlamaq
• Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinə təqdim edilməli olan (işçinin əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi, hamiləlik və doğuş, üç yaşınadək uşağa qulluq və s.) sənədlərin vaxtında sistemə yerləşdirmək.
• Otelin işçi qüvvəsinin autsorsinqi ilə bağlı qaimələri üçün lazımi sənədlərin təmin etmək. 
• İşçi qüvvəsinin autsorsinqi ilə bağlı ödənişlərin həyata keçirilməsi üçün təsdiqlənmiş qaimələri mühasibatlığın ödəniş sisteminə dəqiq şəkildə daxil etmək.  
• Yerli əmək qanunvericiliyinin və korporativ siyasətin tələblərinə uyğun olaraq göstərilən xidmət ödənişlərinin/mükafatların (tips, service charges, upsells) ödənilməsinin dəqiqliyinin təmin etmək.
• Məzuniyyətlərin ödənilməsinin yerli əmək qanunvericiliyinə və şirkətin məzuniyyətlərə dair siyasətinə uyğun olmasını təmin edilməsini yoxlamaq.
• Ay sonunda əmək haqqı ödənişləri ilə bağlı lazımı əməliyyatları icra etmək və təsdiqlənməsi üçün prosedura uyğun olaraq birbaşa rəhbərə təqdim etmək.  
• Maliyyə departamentinə aid otelin əməliyyat sistemləri (1C, Excel və s.) ilə yaxından tanış olmaq və bu sistemlərin düzdün işləməsini təmin etmək
• Əmək haqqı ilə bağlı şöbə rəhbərləri tərəfindən tələb olunan hesabat sorğularını cavablandırmaq
• Əmək haqqının hesablanması sisteminin effektiv işləməsinin təmin edilməsi, cari və əvvəlki hesabatlarda istifadə ediləcək bütün müvafiq məlumatların ehtiyat nüsxəsini saxlamaq.
• Aylıq məvaciblə bağlı hesabatlar hazırlamaq.
• Dövlət sorğularını cavablandırmaq.
• Maaş və iş saatları arasındakı uyğunluğu yoxlamaq üçün məvacib qeydiyyatları və elektron üsulla qeyd edilmiş iş vaxtının qeydiyyatı (tabellər) cədvəllərini şirkətin prosedurlarına müvafiq bir şəkildə yoxlamaq.
• İnsan Resurslarından daxil olan məlumatların müvafiq şəkildə olmasını və məvaciblərdə öz əksini düzgün tapmasını yoxlamaq.  

Tələblər:

• Mühasibat və mailiyyə sahəsində ali təhsil
• Azərbaycan,İngilis səlis,Rus dili arzu olunandır
• Bir komanda üzvü kimi sürətlə irəliləyən iş mühitində sərbəst şəkildə çalışmaq.
• Kollektiv daxili münasibətlərdə sakit və təmkinli qalmaq şərtilə dəyişkən iş mühiti çərçivəsində çoxsaylı tapşırıqları icra edə bilmək 
• Mühasibat sahəsində təcrübəsi olmaq. 
• Kompyüter bilikləri:Excel, Word. 
• Opera PMS, Micros Symphony proqramları ilə bağlı biliklərə malik olmaq.
• Mükəmməl ünsiyyət qabiliyyəti olmaq, ətrafdakılarla münasibət qurmağı bacarmaq. 
• Məlumatların təhlili və hesabatların yazılması üzrə biliklər
• Şirkət siyasət və prosedurlarını başa düşmək və onlara əməl etmək bacarığı