Namizədə dair tələblər

• Ali təhsil, iqtisadiyyat və ya hüquq sahələrində ali təhsil və maliyyə bazarları sahəsində azı 2 illik iş təcrübəsinin olması, yaxud ali təhsil və maliyyə bazarları sahəsində azı 3 illik iş təcrübəsinin olması;
• Qüsursuz vətəndaş keyfiyyətlərinə malik olmaq (qüsursuzluq arayışı);
• Bank, BOKT və ya Lombard sahəsində minimum 3 il təcrübə;
• İdarəetmə və liderlik qabiliyyəti;
• Yaxşı ünsiyyət və komanda ilə işləmə bacarığı.
• Kreditlərin verilməsinə dair Az.Res. Mərkəzi  Bankının qayda, prosedur, təlimatlarını bilmək
• Qızıldan anlayışı olmaq
• Lombard krediti üzrə təcrübəsi olmaq
• Sumqayıt şəhəri ərazisini yaxşı tanımaq 
• təhsil və yaxud sertifikatlaşdırılmış kurs, akademiya və s. təcrübədə iştirak etmək
• Yaş: 25-50
• Dil bilikləri: Azərbaycan dili (əla), Rus dili (yaxşı səviyyədə) 
• Diqqətli və Operativ olması
• Kommunikasiya bacarığının yüksək səviyyədə olmağı

İş barədə məlumat

• BOKT tərəfindən verilmiş etibarnaməyə əsasən fəaliyyətini həyata keçirmək;
• Filiala verilmiş lisenziyaya uyğun BOKT xidmətlərinin keyfiyyətlə aparılmasını təmin etmək;
• BOKT-nin rəhbərliyinin təsdiq etdiyi iş rejiminə müvafiq olaraq müəyyən edilmiş saatda filiaların açılması və bağlanmasına  nəzarət  etmək, iş günü ərzində işçilərin nizam-intizam qaydalarına riayət etmələrinə cavabdehlik daşımaq;
• Filiallara  etibar edilmiş, maddi qiymətlərin və pul vəsaitinin mühafizəsi üçün bütün zəruri tədbirləri görmək;
• Xəzinənin açılması və işin sonunda onun bağlanması zamanı maddi qiymətlərin və pul vəsaitinin sayılmasına birbaşa məsuliyyət daşımaq və nəzarət etmək;
• Filiaların Baş ofisdəki filiallararası hesablaşmalar hesabının ani və cari likvidliyinin qorunmasına gündəlik nəzarət etmək;
• Filialların kassa limitinin qorunmasına nəzarət etmək, lazım gəldikdə mədaxil və ya məxaric üzrə pul vəsaitlərinin inkasasiyası üçün Baş ofisə sifariş vermək;
• Korporativ müştərilərin filiallara  cəlb edilməsi məqsədilə daim müvafiq tədbirləri həyata keçirmək;.
• Filialların kredit portfelində olan problemli kreditlərlə qüvvədə olan daxili prosedur tədbirlərini həyata keçirimək;
• Filialların verilmiş plan üzrə kredit portfelininin artımına və problemli kreditlərin həllinə görə birbaşa məsuliyyət daşımaq;
• Kredit mütəxəssislərinin bilik və təcrübələrinin artırılması məqsədilə onlarla daimi treninqlər aparılmasına nəzarət etmək;
• Filialın işçi heyətini idarə etmək;
• Filial əməkdaşlarının effektliyi, peşəkarlıq və bilik səviyyəsini inkişaf etdirmək üçün çalışmaq;
• Filialın müştəri bazasının genişləndirilməsi üçün yeni təkliflər planı hazırlamaq;
• Filialın kredit portfelini idarə etmək və maliyyə əməliyyatlarına nəzarət etmək. 
• Rəhbərliyin göstərişi əsasında vəzifə səlahiyyətlərinə aid digər işləri icra etmək. 

İş şəraiti

• Azərbaycan Respublikası Əmək məcəlləsinə uyğun rəsmiləşdirmə;
• Korporativ nömrə ilə təmin edilmə.

Əmək haqqı

• Müsahibə əsasında təyin ediləcək.

Qeyd olunan tələblərə uyğun gələn namizədlər “Sumqayıt filialı_filial müdiri” başlığından istifadə edərək, öz CV və peşəkar karyera məlumatlarını Müraciət Et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.