Tələb olunan bilik, bacarıq, təcrübə: 

• Ali təhsil;
• Organizational Development və Learning & Development sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi;
• Analitik düşüncə və dəyişikliklərin idarə olunması bacarığı;
• Güclü yazılı və şifahi ünsiyyət bacarıqları, təqdimat bacarığı;
• Komandada işləmək və müxtəlif səviyyələrdə əməkdaşlarla effektiv münasibət qurmaq bacarığı;
• MS Excel və PowerPoint üzrə yaxşı biliklər.

Vəzifə öhdəlikləri:

• İnsan kapitalının inkişafı, təşkilati effektivlik və əməkdaş təcrübəsinin gücləndirilməsi istiqamətində layihələrin idarə olunması;
• İş yükü və funksional bölgünü analiz edərək optimallaşdırma və səmərəliliyin artırılması üzrə təkliflər hazırlamaq;
• Daxili kommunikasiya proseslərini inkişaf etdirmək, əməkdaşlıq və korporativ mədəniyyətin gücləndirilməsi üçün tədbirlər həyata keçirmək;
• KPI və performans göstəricilərinin hazırlanmasında iştirak etmək;
• Vəzifə və kompetensiya modellərinin hazırlanmasına dəstək olmaq;
• İşçilərin kompetensiyalarının qiymətləndirilməsi və inkişaf planlarının hazırlanmasında dəstək göstərmək;
• Təlim və inkişaf proqramlarını hazırlamaq, icra etmək və effektivliyini ölçmək;
• Əməkdaş bağlılığını və motivasiyanı artırmağa yönəlmiş təşəbbüslər hazırlamaq və icrasında iştirak etmək.

Təminat və əlavə üstünlüklər:

• Könüllü tibbi sığorta (3 ay sonra);
• “DəyərliSən” mobil tətbiqi “PAŞA Loyallıq platforması;
• Karyera inkişaf perspektivi;
• Böyük transformasiya layihələrində iştirak imkanı.

İş qrafiki:

• Həftə içi 5 gün

Ünvan: “Çıraq Plaza” Biznes mərkəzi

Vakansiya ilə bağlı “Təşkilati inkişaf və təlim üzrə aparıcı mütəxəssis” adını mövzu hissəsində qeyd etməklə CV-nizi Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərsiniz.