Təsvir

• İşə qəbul, işdən azad olunma, məzuniyyət və digər kadr əməliyyatları üzrə sənədlərin və əmrlərin hazırlanması;
• Əmək müqavilələrinin, əmək müqavilələrinə əlavələrin və şəxsi işlərin hazırlanması, qeydiyyatı və arxivləşdirilməsi;
• ƏMAS sistemində əmək müqaviləsi bildirişlərinin vaxtında daxil edilməsi və məlumatların aktuallığının təmin edilməsi;
• İşçilərin davamiyyətinin gündəlik izlənilməsi və uçotunun aparılması;
• Məzuniyyət balanslarının izlənilməsi və məzuniyyətlərlə bağlı sənədləşmənin aparılması;
• Xəstəlik vərəqələrinin, ödənişsiz məzuniyyətlərin və digər işburaxma hallarının qeydiyyatı və idarə edilməsi;
• ƏMAS, E-Sosial, DƏMX, İSB və digər dövlət elektron sistemləri ilə işləmək, daxil olan sorğuları cavablandırmaq və məlumatların düzgünlüyünə nəzarət etmək;
• Daxili əmrlərin, arayışların və digər HR sənədlərinin hazırlanması;
• Kadr uçotu və HR inzibatçılığı üzrə hesabatların hazırlanması;
• Kadr kargüzarlığının düzgün və vaxtında aparılmasının təmin edilməsi

Tələblər

• Ali təhsil; İnsan Resursları, Hüquq, Menecment, Psixologiya, Sosiologiya və əlaqəli ixtisaslara üstünlük verilir;
• İnsan Resursları sahəsində ən azı 2 il iş təcrübəsi;
• Retail sahəsində iş təcrübəsi üstünlükdür;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi üzrə yüksək səviyyədə bilik;
• ƏMAS və digər dövlət elektron portalları ilə işləmə bacarığı;
• Kadr kargüzarlığı və HR inzibatçılığı üzrə praktiki biliklər;
• 1C (8.2/8.3) proqramı üzrə yaxşı səviyyədə bilik;
• MS Excel proqramında yüksək səviyyədə bilik — Pivot cədvəlləri, formulalar və digər funksiyalarla işləmə bacarığı;
• Azərbaycan dilində səlis danışıq və yazılı ünsiyyət bacarığı;
• Rus və ya ingilis dillərindən ən azı birində sərbəst səviyyədə danışıq və yazılı ünsiyyət bacarığı;
• Yüksək diqqətlilik, məsuliyyətlilik və analitik düşüncə;
• Güclü yazılı və şifahi ünsiyyət bacarığı;
• Müxtəlif xarakterli insanlarla düzgün və peşəkar ünsiyyət qurmaq bacarığı;
• Konfliktli vəziyyətləri düzgün idarə etmək və işgüzar münasibətləri qorumaq bacarığı;
• Dinamik iş mühitində işləməyə, aktiv iş tempinə uyğunlaşmağa və yüksək iş yükünü idarə etməyə hazır olmaq;
• Daxil olan sorğulara və iş tapşırıqlarına operativ şəkildə geri dönüş etmək bacarığı;
• Komandada işləmək bacarığı.

Biz nə təklif edirik?

• Rəqabətli əmək haqqı və performansa əsaslanan motivasiya imkanları;
• Peşəkar inkişaf və karyera yüksəlişi imkanları;
• Dinamik və müasir iş mühiti;
• Müasir və rahat ofis şəraiti;
• Peşəkar və əməkdaşlığa əsaslanan komanda mühiti;
• Yeni bilik və bacarıqların inkişaf etdirilməsi üçün imkanlar;
• Böyük və dinamik şirkət mühitində müxtəlif HR layihələrində iştirak imkanı.

İş şəraiti:

• İş qrafiki: I–V günlər, 09:00–18:00;
• İş yeri: Bakı şəhəri, Binəqədi rayonu, Süleyman Sani Axundov küçəsi 3G, Red Plaza.

Qeyd: Yalnız vakansiyanın tələblərinə uyğun gələn namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.

Vakansiya növü - Tam ştat

Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.