Biznesin genişlənməsi ilə əlaqədar Mağaza direktoru vəzifəsinə təcrübəli və iddialı mütəxəssis axtarırıq. Bu vəzifə mağazanın satış komandasının effektiv idarə olunmasını, müştəri bazasının genişləndirilməsini və satış həcminin artırılmasını nəzərdə tutur.

Vəzifələr:

Mağazanın strateji idarə edilməsi:

• Satışın artırılması və mağazanın mənfəətliyinin yüksəldilməsi üçün strategiyaların hazırlanması və həyata keçirilməsi.
• Əsas performans göstəricilərinin (KPI) müəyyən edilməsi və nəzarət olunması.

 Ticarət proseslərinin təşkili:

• Mağazanın fasiləsiz işinin təmin olunması, o cümlədən əməliyyat proseslərinin idarə edilməsi.
• Müştəri xidmətinin keyfiyyət standartlarına və korporativ qaydalara əməl olunmasına nəzarət.
• Malların düzgün sərgilənməsi üçün effektiv yerləşdirmə təşkil etmək və planogramların hazırlanmasında iştirak.
• Kassa intizamına riayət olunması və vaxtında inventarizasiyaların keçirilməsi.

 Kadr idarəçiliyi:

• Mağaza işçilərinin təlimi, adaptasiyası və inkişafı.
• Tapşırıqların qoyulması, vəzifələrin bölüşdürülməsi və onların yerinə yetirilməsinə nəzarət.
• Daimi toplantıların keçirilməsi, motivasiya və işçilərin fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi.

Təchizatçılarla iş:

• Assortimentə nəzarət, malların sifarişi və ehtiyatların idarə edilməsi.
• Təchizatçılarla şərtlərin yaxşılaşdırılması üzrə danışıqların aparılması.
• Malların çatdırılma müddətlərinə və keyfiyyətinə nəzarət.

 Maliyyə və inzibati hesabatlılıq:

• Mağazanın büdcəsinə riayət olunmasına nəzarət.
• Mühasibatlıq və şirkətin digər bölmələri ilə əməkdaşlıq.

Mağazanın texniki vəziyyətinə nəzarət:

• Ticarət avadanlıqlarının və işıqlandırmanın texniki xidmətinin təşkili.
• Əmək təhlükəsizliyi və texniki təhlükəsizlik qaydalarına əməl olunmasını təmin etmək.

Müştərilərlə iş:

•  Müştərilərlə çətin və münaqişəli vəziyyətlərin həlli.
•  Təklif olunan xidmətlərin keyfiyyətinə və müştərilərin fərdi sorğularının yerinə yetirilməsinə nəzarət.

Tələblər:

• Pərakəndə ticarət sahəsində rəhbər vəzifədə iş təcrübəsi (işıqlandırma avadanlıqları sahəsində təcrübə üstünlükdür) – 5 ildən az olmamaq şərtilə.
• Pərakəndə ticarətin, merçendayzinqin və ehtiyatların idarə olunmasının prinsipləri barədə biliklər.
• KPI ilə işləmək, planlama və satış təhlili bacarıqları.
• Kompüter istifadəçisi (1C, MS Office) – əminliklə işləmə bacarığı.
• Yüksək təşkilatçılıq və ünsiyyət bacarıqları.
• Nəticəyə yönəlmişlik və çoxvəzifəlilik şəraitində işləmə qabiliyyəti.
• Yaş həddi 35-45 arası

Şərait:

• Əmək haqqı: 1000 AZN + KPI bonusu
• Peşəkar inkişaf perspektivləri ilə stabil şirkətdə iş.
• İş qrafiki: həftə ərzində 6 iş günü, istirahət - həftədə 1 gün
• Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq rəsmi işə qəbul.
• Mehriban kollektiv və rahat iş şəraiti.

Əgər siz lazımi təcrübəyə maliksiniz və bizim işimizin inkişafına töhfə verməyə hazırsınızsa, CV-nizi elektron poçt ünvanına göndərin.